​勞基法修惡 記協：讓過勞新聞工作更難喘口氣

對於行政院拍版的《勞動基準法》5大修法方向，包括有條件鬆綁「7休1」、放寬加班總時數等，台灣新聞記者協會認為是明顯向貪婪老闆妥協的修法，對一直被設定為責任制的媒體產業來說，等同坐實資方拉長勞工工作時數的權利，讓早已超時過勞的新聞從業人員，更難有喘口氣的機會。記協呼籲政院撤回勞基法修正草案，重回小英總統競選時提出之勞工政策初衷。 台灣新聞記者協會指出，近年新科技、新媒介快速變化，影響媒體產業勞動與工作環境也不斷惡化，記者除了薪資下滑，還伴隨長時間無酬加班、缺乏合理休假，以及數位匯流所衍生的多工要求（如記者必須寫稿、攝影或製作影音資料一起來），長時間下來身心健康也跟著問題頻傳。 記協強調，多數媒體工作者自認這種工作環境是「職業使命感」或「責任制」，少有爭取合理工時或加班費等權益，也導至媒體工作者工時愈來愈長，卻無法合理反映在雇主的經營成本裡。而且記者多數時間都在事業場所之外「跑新聞」，因此無從計算記者的工時，資方與雇主往往也以此為由表示無從給付加班費。 台灣記協表示，就算對新聞有再大的熱情與成就，也無法在高壓與求量不求質的業界規則下持續耗損，記者無法好好跑新聞，難以深入追蹤議題，無法累積自身專業，損失的不只是記者個人的成就，更是國人對新聞知的權利。 台灣新聞記者協會呼籲，希望行政院撤回勞基法修正草案，重回小英總統競選時提出之勞工政策初衷，縮減工時、週休二日，發展更細膩的產業政策，善用與組合多樣的經濟與勞動促進工具，共同解決台灣經濟與勞動體系邁向轉型階段的過渡障礙與困難，才是當前施政戮力重點。