北市勞動局 暑期針對大學商圈進行勞檢

北市勞動局為維護打工族權益。今年6到8月針對校園商圈商店實施專案檢查，截至7月20日已勞檢162家，發現其中有涉違規家數28家，違法類型排行最多的是「國定假日出勤未加倍給薪」，其次依序是「平日延長工時未給加班費」、「給薪不符合基本工資」、「休息日出勤未給付加班費」、「未全額給付工資」。學生趁著暑假期間工，要十分注意工作環境與自身權益的保障。 勞動局說，本次勞檢重點區域為八大校園商圈，包括台大公館商圈、政大商圈、文化商圈等。這次的勞檢署於地域性勞檢，預計稽查300間店家。勞動局將動用40名勞檢員投入此次專案。此次勞檢的重要項目會以工資、工時及加班費為主。勞健保部分則是抽查。 輔仁大學在去年針對校園周邊的勞動條件進行調查。輔大周邊的商家雖都符合法定最低薪資，但在勞健保、加班費和休假方面皆有許多商家不符合規定。輔大學生會長陶漢表示，我們沒有強制力，有可能是店家隱匿違法情事不報，除了需要勞檢介入，打工的同學勇敢的舉報慣老闆，捍衛自己的權益才是解決之道。 勞動局長賴香伶說，「一例一休」政策上路後，北市府除會針對個別申訴案件進行勞檢外，8月份開始也會針對微型企業（員工30人以下）以勸導方式進行的勞檢輔導專案。