台鐵春節依法休假裁決結果出爐 工會敗訴：會繼續行政訴訟

台鐵產業工會為了爭取班表改革，發起在今年春節期間「依法休假」，事後有337人遭到台鐵懲處，產業工會向勞動部申請「不當勞動行為裁決」，今（28）日裁決結果出爐，工會的申請被駁回，裁決委員認為，工會並未在台鐵公布排班前以及排班後表達反對，也未個別提出請假申請，因此台鐵事後要求員工到班和請假並不構成不當勞動，工會敗訴，產業工會理事長王傑對此結果表達失望和遺憾，並表示會持續打行政訴訟，抗爭到底。 台鐵產業工會不滿台鐵以「日夜休」的排班方式，讓員工長期過勞，今年發起春節「依法休假」行動，有超過三百位會員參與，但是事後被台鐵記曠職。台鐵更一度表示，將對235人一大過、6人兩小過、90人一小過，等裁決案出爐後就會公布懲處結果。 產業工會認為國定假日依法休假是勞工權利，台鐵事後多次發公文要求員工應按排班表出勤、要求員工停止休假，否則將記曠職，不能出勤者應依規定請假，未請假而拒絕出勤者將記過等，涉及威脅恐嚇，打壓工會，產業工會向勞動部提出不當勞動行為裁決。 裁決委員會開庭期間，產業工會也多次到勞動部、交通部和總統府前抗議陳情，呼籲裁決委員公正審理此案。不過最終裁決結果，委員們認為，不同意台鐵產工主張春節集體休假是合法工會活動，班表在去年底就排定，參與集體休假的勞工直到除夕前4天才通知台鐵，不符合誠信原則及權利濫用禁止原則。 對此結果，臺鐵產業工會理事長王傑下午召開記者會表示非常失望和遺憾，並強調工會在1月1日就已經讓台鐵知道工會要發起依法休假，並在1月11日發出公文知會台鐵局，並非除夕前四天才通知，另外王傑也表示，原本13名裁決委員，卻有兩名最後沒出現在裁決書的委員名單上，其中一位更是原本的主任委員，卻由他人代理，讓他懷疑裁決委員會內部是否有黑箱作業。 不過裁決委員會也在裁決書的最後提出建議，對補請假者，也就是若員工在排班表公布後七天內通知台鐵拒絕排班、或前七天請假，則不應記曠職；且無論有無曠職處分，皆不得再以曠職等理由影響考績、記過或扣薪等不利待遇，也就是說，台鐵必須對記曠職者重新處分，也不得對任何工會成員記小過或大過等處分。王傑則批評，這樣的建議實在「太奇怪」，之前台鐵本來就表示等裁決結果出來就要處分員工，他們會針對程序問題持續抗爭，下一步就是行政訴訟。 責任編輯／李冠伶