【影音】台東「社工教父」劉慧冠：「長期照護機構操作手冊」

台東縣是社會福利服務之指標重鎮，縣內老人、身心障礙者及接受政府津貼補助人口比例皆高於其他縣市，縣府在社會福利政策的推動更顯重要。在老人長期照護協助第一現場督導已有15年的台東偏鄉「社工教父」劉慧冠上月社工日,獲台東縣府頒發年度社工特殊貢獻獎。他說：「…非常榮幸，責任也更重了」！ 此外，劉慧冠撰寫的2017長期照護機構操作手冊二版日前亦上市，劉慧冠說：「本書期望長期照護機構能在一定標準與基礎上，花費更多時間及精力在老人長期照護服務品質的提升上」，他更期待提供大專院校長照科系及社工畢業的學生在機構操作及管理上能有一本參考的範本。 當前台灣千間安養護機構約有85％都是小型機構，劉慧冠也盼這本書的出版能協助85％小型機構，能夠在最短的時間就能進入狀況，不需花費太多時間再做行政等各項準備，而能立即、直接照顧到「住民」，他認為這是這本書最大意義。 大學畢業就返鄉，從事弱勢家庭偏鄉服務的『台東囝仔』劉慧冠，25年來服務偏鄉，其所督導訓練的社工超過500位，「社工師」法上路後，台東80多位領有牌照的社工師，逾半數是其訓練指導過的學生。劉也因此被稱守護台東偏鄉『社工教父』。 劉慧冠上月經台東自閉症協進會，台東聖心全人發展協會及阿尼色弗兒童之家的聯合推薦，經審查委員的審查一致通過獲台東縣府頒贈年度社工「特殊貢獻獎」。台東縣府今年度的主題為「社工20，活力100」，主旨為社會工作建置100週年暨我國推行「社會工作師法」20週年的重要里程碑。劉慧冠督導獲頒特殊貢獻獎，他也是該獎唯一獲獎人，更具特殊意義。 老人長期照護一直是福利政策中重要但棘手的問題，劉慧冠早在2014年撰寫首版「長期照護機構操作手冊」，該書以評鑑制度為架構，整理了長照機構在理念上、營運上、專業上、應有的責任和義務。今年因應長照法上路與法令修訂，而重新再版，該書由雙葉書廊出版，共510頁，適用課程為老人社會工作、長照管理、長照機構評鑑與教育課程；適用對象包括大學社工系及長照學系學生、老人長期照護機構管理人員及專業人員與對長期照護機構管理有興趣者。 劉有所感地說，15年來督導協助長照安養護機構發現一些問題，因為台灣當前千間安養護機構，只有15％約為財團法人大型機構，較有能力與專人去做行政、環境、住民管理…其它85％大抵都是小型機構，當然在管理成本當中，較無那麼多經費得以去發展其行政管理…早期可說多是土法煉鋼…，他說，現在架構已有，盼小型機構能在最短時間，將更時間與精力能用在照顧住民上。是寫這本書最大意義 此外，他希望不只是機構能運用，還包括社區性照護、文化健康站、原住民、日照中心等據點…都能運用到此書。 台東縣府「社工20，活力100」，主旨為社會工作建置100週年暨我國推行「社會工作師法」20週年的重要里程碑。劉慧冠督導獲頒特殊貢獻獎，劉慧冠也是該獎唯一獲獎人。