18人請調 高雄市刑大爆出走潮

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高雄市刑警大隊今年內部請調存記作業,分隊長出現「出走潮」。(洪靖宜攝)
高雄市刑警大隊今年內部請調存記作業,分隊長出現「出走潮」。(洪靖宜攝)

高雄市警局刑事警察大隊出現「出走潮」,多達18人請調,其中就有9位是分隊長,原因有家庭因素、功獎太少、繁重加給偏低等,市刑大表示,已陳報向警察局反映,警察局也承諾會將行政獎勵、超勤加班費納入通盤考量。

市警察局規定,每年6月及12月辦理內部請調存記作業,今年12月市刑警大隊進行六至九序列警官調動申請,就有多達18名警官請調,包含二線二星人員5位,二線一星人員13位。其中,刑大有27位分隊長,其中有9名分隊長請調,表示有三分之一的分隊長表達想離開意願。

家庭因素 功獎少繁重加給低

名單中年紀約在30歲左右占5分之4,都是相當年輕的刑警。想轉調的原因大多數是家庭因素,還有就是對於年輕警官未來最重要的功獎難報,相比派出所,雖勤務多功獎相對也多,尤其部分派出所將擴編兩名副所長,也給刑警們多一個出走的誘因。

另外,繁重加給部分,高雄市刑大內勤是比照三級分發給約2698元,比起一級分局少約2000元、比二級分局少約1000元。此外,加班費也受限經費編列,上限50個小時,最高可報約1萬7000元,因個人時薪俸點不同,領的加班費有所不同。

市警局關切 允納入通盤考量

由於高雄治安事件頻傳,因此對分隊長期許相對大、壓力當然也大,不過外界擔心刑大這波大規模「走出潮」是否會影響士氣,造成治安惡性循環?對此,高雄市刑大表示,目前只是內部請調提出申請,還是要看缺額,不會所有人一起調出去。

高雄市刑大表示,功獎太少、加班費受限部分,鑑於刑案偵查難度提升,刑事工作相對繁重,但工作獎勵卻相對偏低、報領加班費受限等情事,均已陳報警察局反映,市警局副局長陳書田昨也緊急到刑大了解狀況,承諾會將行政獎勵、超勤加班費納入通盤考量,盡量做到公平。