2018新目標 小英：解決低薪問題

工商時報【彭女韋琳╱台北報導】

對於2018年政府目標，總統蔡英文昨（1）日表示，就是要解決低薪問題，讓年輕人看得到未來。據了解，未來民進黨希望透過「友善就業環境」等新論述，來帶動結構性改變。

據悉，蔡英文昨在回應中央社高層時指出，多年來22K低薪現象，讓年輕人覺得有沒有就業都一樣，影響其積極投入就業市場態度。今年政府將致力解決低薪，若企業在薪資結構有利於年輕人，可能參照國外作法給予津貼、或企業參與政府標案時，給予點數上的加權等方式獎勵。

蔡英文昨出席賀聖宮安座大典時也指出，去年台灣經濟成長已開始回溫，外銷表現也不錯，今年經濟成長幅度或有些變數，但政府會致力維持緩步成長。除帶頭投資做建設，擴大內需外，希望提高民眾所得，自元旦開始，台灣基本工資正式提高到2萬2,000元，打工族的時薪也增加到140元。

此外，民進黨中央今年將提出勞動政策新論述，以「友善就業環境」為主題，待一例一休修法的社會氛圍較為平靜時推出。黨政人士認為，此論述將涵蓋全球經濟變化、新的就業機會、勞資關係、勞工市場等面向，不只有勞動條件而已，需進行大的結構性調整，每個行業還是自我限制，只調整勞動條件無法根本解決問題。

黨政人士也認為，很多勞團想法還留在傳統製造業中，但科技變化很快、工作型態也不同，觀念因此出現扞格。如台灣80％以上是中小企業，很多都是黑手頭家，老闆自己也是半個勞工，覺得以前自己如何當學徒、創業，現在也是這樣，而忽略外在環境已非當年的勞資關係。

黨政高層指出，一例一休修法確認周休二日，如果一例看作是1，兩例就是2，一例一休修法結果原本應該是1.5，但是受到「兩例」拉扯，最後一例一休修法結果變成1.75。原本希望落點在1.5，但結果變成1.75，造成很多後遺症，因此要往1.5方向調整，才是最理想的。

加上雇主視加班費為經常性薪資，因加班成本而減少加班機會，會讓勞工覺得所得減少了，雇主也無法彈性排班。

相較於製造業，台灣服務業就業環境仍待改善，黨政高層希望透過調整長照薪資，讓照服員起薪提高到3萬2,000元，帶動其他服務業薪資成長。

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