2019 AREA人力投資獎-台新金雙師徒制 育才新起點

呂清郎╱台北報導
中時電子報

工商時報【呂清郎╱台北報導】

台新金控獲亞洲企業商會(Enterprise Asia)主辦2019年「亞洲企業社會責任獎」的「人力投資獎」,頒獎典禮24日舉行,亞洲企業商會自2011年起在亞洲舉辦「亞洲企業社會責任獎」,表揚推動永續企業社會責任優秀企業,為跨國跨產業的專業評鑑。

台新金控持續在「永續治理」、「卓越經濟」、「友善環境」與「共好社會」四大構面積極強化企業社會責任,2018年更以符合資本充實,經營能力佳,有國際布局能力,企業社會責任良好等四條件,首次入圍道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Index,DJSI)就擠進「世界指數」和「新興市場指數」雙榜。

台新金控表示,除深耕校園外,並致力打造幸福職場,這次以人才培育新起點的雙師徒制,獲AREA所頒發「亞洲企業社會責任獎─人力投資獎」,此機制以員工意見出發,透過多管道聆聽員工聲音,深度掌握員工需求所規劃人力資源管理措施,以多面向針對新人提供全方位的培育塑造,快速提升新人工作能力、促進良好團隊氛圍、更進一步培養未來的管理階層。

因應全球金融發展趨勢,台新金控強調,積極展開數位世代及國際人才布局,持續針對關鍵數位人才強化大數據分析與培養數位行銷技能,並固定至美國、日本、大陸等地徵才,藉由國際優秀人才加入,國際專案輪調培育機制,加速國際化佈局進程。更始終以員工聲音為出發點,多年來實施員工意見調查,聚焦員工關注議題,掌握吸引人才、留才的關鍵因素,規劃具體行動持續實行。

近年來台新金控人力資源發展深受國際肯定,持續獲多項大獎,如「HR ASIA Magazine」頒發「亞洲最佳企業雇主大獎」、國際權威財經機構亞洲銀行家雜誌頒發「最佳員工敬業度提升方案國際大獎」、國際知名調研機構Timetric「最佳員工敬業度提升方案推薦獎」及台北市政府「菁業獎」。

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