國營企業高額年終獎金 超過貧工24萬年薪

民生物價居高不下，民眾荷包緊縮，根據人力銀行調查，今年年終獎金平均值為1.38個月，以每月經常性薪資3萬7千多元算約有5萬1千多元，台聯立委葉津鈴指出，行政院15家國營事業年終金（考核+績效獎金）每人平均超過20萬。近來國際油價下跌，卻未立即反映民生電價的台電公司，今年還編了67億多元獎金，每人年終可拿23萬多元，明年度還編列提增加近4億多元獎金，難怪人民怨聲載道。 根據台聯立委葉津鈴統計，103年15家國營企業共編列253億獎金，平均為20萬2820元，獎金排行榜第一名為中國輸出入銀行28萬2163元，獎金超過22K青年貧工的年薪，其中薪資最差的台灣鐵路局，也還有11萬8325元。 葉津鈴表示，依據行政院各部會營業機構績效獎金實施要點規定，去年因應立法院要求修正國營企業獎金總額上限，各事業經營績效獎金包括考核獎金及績效獎金，總額最高提撥4.6個月，減為4.4個月薪，但根據每年預算編列，國營企業根本是吃大鍋飯的高額獎金。 立委葉津鈴表示，103年度15家國營企業，獎金總額253億獎金，12萬5千位的國營企業員，工平均每人可領到近20萬3千元獎金。其中有11家國營企業平均每人的獎金超過20萬，第一名為中國輸出入銀行28萬2163元，光是年終獎金就比22K的青年貧工一年的薪水還高。 葉津鈴還指出，明年104年獎金總額編列又增加為257億，平均獎金提高20萬5807元，增加了近三千元。立委批電價格居高不下，民怨沖天，為了電價調價回饋方案，經濟部還提出必須等待電價費率計算公式通過後才實施。然而，經濟部電費公式卻包含獎金部分。但台電103年編列獎金67億6227萬元，每人平均23萬6998元，明年的獎金更高，編列了71億328萬元，每人平均24萬7527元。 立委批國營事業是大鍋飯的高額獎金制度，批賠錢獎金不減，賺錢獎金就增加，難怪民眾會質疑，國際油價下跌，民生物價居高不下，民眾叫苦連天。 國營事業年終獎金表 (績效獎金+考核獎金) (資料葉津鈴國會辦公室提供) 機構 103年獎金千元 每人平均元 104年獎金千元 每人平均元 1中國輸出入銀行 58,690 282,163 58660 271574 2中央存保公司 48,230 277,183 45941 264028 3中央銀行 519,078 247,180 509616 242674 4台灣金融控股 1,994,261 246,631 2025347 228414 5土地銀行 1,361,239 241,568 1375234 225781 6台電 6,762,272 236,998 7103286 247527 7台灣中油 3,692,772 234,879 3721075 231987 8財政部印刷廠 35,814 229,576 30830 173202 9台糖 965,899 225,888 874352 208179 10台灣港務局公司 668,639 220,964 678141 224327 11省自來水公司 1,125,650 197,378 1193993 209362 12台灣菸酒公司 1,381,212 194,591 1399595 197181 13中華郵政 4,942,595 179,756 4966005 180608 14桃園機場公司 120,384 144,000 126492 151306 15台鐵局 1,702,224 118,325 1644124 114088 合計 25,378,959 202,820 25,752,691 205,807