250人爭14缺 校護甄選 比台積電還難搶

許哲瑗/新北報導
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學校護理師工時穩定、接觸病患單純,吸引護理人員搶破頭!新北市聯合校護甄選近日報名截止,14個缺額吸引約250名護理人員報考,錄取率不到6%,不少護理人員戲稱「比台積電還難搶」的黃金職缺。 

新北市今年度包括淡水國小、中和國小、大鵬國小、和平國小、青潭國小、建國國小、碧華國小、深坑國小、萬里國中、新泰國中及三重高中等14所學校開出校護職缺,3月底報名截止,4月起陸續展開初試、複試、錄取分發等作業,預計5月中旬報到。 

「考試得過3關才通過,我當年80人搶1個缺額!」新莊區頭前國小校護吳秀汝說,校護不同於一般醫院的臨床護理師,除了照顧學生健康、傷口治療、症狀判斷,還要負責衛教宣導、疫苗施打、教職員填單等行政作業,工作內容更多元,由於外界常認為校護工作性質穩定、接觸者單純,成為不少護理師心中的理想職缺。 

新莊國中校護簡淑芬則說,校護工作仰賴熱忱與細心,有時還得身兼學生的「心理諮商師」,善用溝通技巧,舒緩孩子不適的情緒,她很享受這份工作,也期待更多有熱忱的新血加入。 

教育局體教科長魏佳瑜分析,新北市平均每40個班設置1名校護,有護理師退休或轉職才會開缺,近5年錄取率普遍落在5%到6%間,今年開14個缺額、吸引246名護理師報考。

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