桃市3個月共879名護理師驚爆離職!爆發醫院「關床潮」僅剩6380床

記者吳紹尹/綜合報導

桃園市議員黃敬平3日在議會總質詢提出桃市護理師離職多達879人,病床數愈來愈少,僅剩6380床,對此,衛生局長劉宜廉指出,桃園醫療院所可獲近4億元補助,部分醫院在尚未領到補助下也先行發給護理師,目前護理人員離職率已趨緩。

<strong>桃園市議員黃敬平(左)提出,近3個月桃市護理師離職高達879人,各醫院掀起關床潮,右為衛生局長劉宜廉回覆質詢。(圖/YouTube黃敬平)</strong>
桃園市議員黃敬平(左)提出,近3個月桃市護理師離職高達879人,各醫院掀起關床潮,右為衛生局長劉宜廉回覆質詢。(圖/YouTube黃敬平)

市議員黃敬平指出,近年因護理人力不足,桃園市醫院一床難求已不是新聞,根據衛生局提供資料顯示,大園區居善醫院全桃護病比最高,平均全日14.9,其次依序為桃園區德仁醫院12.5、平鎮區陽明醫院12.1、平鎮區秉坤婦幼醫院11.4、桃園療養院11.2、榮總桃園分院10.8、衛福部新屋分院10.7、聯新國際醫院桃新分院10.6、桃園敏盛綜合醫院10.3、中壢天晟醫院與平鎮區聯新國際醫院10.1,前10大護病比醫院中,北桃佔6家、南區則有5家,人口愈集中都會醫院,護理荒就愈嚴重。

黃敬平還以今年1至3月桃園市護理師申請歇業人數高達879人,從1月至3月,每月離職護理師近300人,去年同期則為908人、前年也有930人,每年這此時期離職率高達900人上下,代表桃園地區醫療環境讓護理人員流動率非常高。據衛福部今年3月公布三班護病比,透過加薪模式增加護理人員留職動力,醫院提前達標可獲更多獎勵金,但現實是人力不足造成血汗加班情況依舊存在,衛生局應該徹底監督各醫院獎勵金分配是否確實依規定使用,以留住護理人才。

<strong>桃市護理師離職多達879人,桃園市病床數愈來愈少,僅剩6380床。(圖/蘇一峰提供)</strong>
桃市護理師離職多達879人,桃園市病床數愈來愈少,僅剩6380床。(圖/蘇一峰提供)

黃敬平舉例,目前桃園市急性一般病床數呈現前年6936床、去年6386床及今年的6380床,有逐年遞減趨勢,隨著護理師不斷離職減少,各醫院關閉病床潮情況愈來愈嚴重,桃園市病床數排名6都倒數第二,僅比台南市的5499床多,也落後台北市的13038床、台中市10755床、高雄市10076床、新北市的7668床。

另外,根據桃園市衛生局提供近3年數據顯示,桃園市急診室等待病床超過24小時病人數佔總急診人數比例,已從2022年平均1.8%、2023年的2.7%到2024年1至4月的3.4%、約284.6人,足足提升近一倍,比全國平均3.34%還高,顯見桃園地區醫療資源量能已低於全國均值,造成有生病住院需求民眾永遠都在等病床。

<strong>衛福部已啟動40億元三班輪值夜班護理人員直接獎勵。(示意圖/pixabay)</strong>
衛福部已啟動40億元三班輪值夜班護理人員直接獎勵。(示意圖/pixabay)

衛生局長劉宜廉指出,桃園護病比皆符合規範,但不諱言全國各縣市都在鬧護理荒;曾任台大醫院副院長的副市長王明鉅也承認此問題,內部曾評估自編預算獎勵,但1年要上億元且成效仍待評估,未來優先朝建構醫護人員優質工作環境方向努力。

另外,劉宜廉強調,衛福部已啟動40億元三班輪值夜班護理人員直接獎勵,同時規畫醫院達標獎勵,按人口比例推估,桃園醫療院所可獲近4億元補助,部分醫院在尚未領到補助下也先行發給護理師,目前全市護理人員離職率已趨緩。

劉宜廉也認為,衛福部僅針對夜班、急診、ICU等值班護理人員,目前尚未列入門診、一般診所、長照機構、一般護理師或是專業護理師等,未來會持續研議與各醫院共同探討研究。

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