3強合作 培育長期照護人才

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新營醫院院長陳明智、護理部主任黃麗蘭、敏惠醫專校長葉至誠、副校長曾瑞譙期盼藉由三強合作,為醫療院所及機構培育長照專業人才。(記者李嘉祥攝)
新營醫院院長陳明智、護理部主任黃麗蘭、敏惠醫專校長葉至誠、副校長曾瑞譙期盼藉由三強合作,為醫療院所及機構培育長照專業人才。(記者李嘉祥攝)

▲新營醫院院長陳明智、護理部主任黃麗蘭、敏惠醫專校長葉至誠、副校長曾瑞譙期盼藉由三強合作,為醫療院所及機構培育長照專業人才。(記者李嘉祥攝)

因應人口老年及長照產業人力需求,衛生福利部新營醫院與勞動部新營就業中心及敏惠醫護管理專科學校三強聯手,將合作培育長期照護專業人才,除解決醫療院所及長照機構人力需求,提升照服員專業度,讓民眾得到更高品質照護服務,也開創在地就業機會,學生畢業就業無縫接軌,出路廣闊。

敏惠校長葉至誠表示,配合政府長照二點○政策及解決社會高齡化人力需求,該校二年前開設長期照顧與健康促進管理科二專在職專班,培育長照相關人才,今年進一步與新營醫院及新營就業中心合作,將爭取納入展翅計畫有政府就學補助,讓新住民、二度就業以及有意願者擁有專科學位、取得長期照顧證照順利就業,也能為機構提供新血及提升照護品質。

新營醫院院長陳明智指出,該院目前有日照中心、護理之家,原就有相關人力需求,明後年並計畫在新營再開一家日照中心及在柳營設置住宿型長照機構,預計進用百名相關人員;長照是新興產業,需求多供給少,照護品質不一,希望能朝專業制度化發展,從教育立基面開始培育人才可提升服務品質,敏惠有相關科技及經驗,希望成為跨界合作典範。

葉至誠強調,在職專班課程包含照護基本專業知識、健康促進及照顧服務等綜合技能,務實致用且多元有趣,上課時間彈性,強化實習及考照,第一年即可完成照護課程模組取得照服員工作資格,輔導在畢業前取得丙級證照,學校也與南市多家優質機構產學合作進行有酬實習,搭配實務養成訓練,從病服員、居服員到督導,讓學生成為業界爭取的優秀人才。