30年大客車運將變身娃娃車司機 勞動部僱用獎助鼓勵企業建立銀髮友善職場

63歲何先生從事大客車及大貨車駕駛超過30年，步入高齡的體能狀態，無法負荷每天南北奔波，為繼續工作並供應家庭經濟，勞動部中分署南投就業中心運用「僱用獎助」等計畫，成功媒合變身為娃娃車司機，他開心表示，每天在娃娃們歡樂聲中工作，心境跟著年輕，中分署111年透過該補助，成功協助逾300名中高齡及高齡者就業。

何先生表示，擔任大客車及大貨車駕駛工作，不僅南北奔波，還要全台輪調及搬運重物，他熱愛駕駛工作，但敵不過年齡及體力衰退，終究必須面臨「被退休」一途，但目前家庭經濟因素還不允許退休，他持續找工作已有一段時間，受到年齡體能限制，求職不順利。幾經波折，友人推薦到南投就業中心尋求工作機會。就服員幫助他完善履歷及模擬面試，並運用僱用獎助計畫開拓友善幼兒園娃娃車司機職缺，更進一步陪同面試，後續進行雇主關懷、提供中高齡職務再設計服務，提升廠商錄用意願，何先生在就業中心一路協助下成功被錄用，變身為娃娃車司機，他開心的對就服中心人員表示，謝謝你們讓我可以繼續開車！

中彰投分署指出，在少子化衝擊下，壯世代人才的僱用也成為替產業注入活血的一帖良方，但中高齡常因年齡體力受限、技能不足、不知道如何撰寫履歷等多重因素，而無法成功踏出再就業的第一步，因此中分署為營造友善職場環境，以心理支持、職務再設計等各面向規劃不同層次的服務策略，而勞動部僱用獎助措施也針對雇主僱用失業中高齡及高齡者提供補助，每月最高1萬5,000元，最長發給12個月，合計最高補助18萬元，提升雇主僱用意願，幫助中高齡繼續在職場上發揮潛能、發揮社會影響力。

中彰投分署歡迎有就業需求的中高齡逕洽各就業中心，或撥打0800-777-888免付費就業服務專線洽詢。（寇世菁報導）