33年沒調整！卓揆拍板軍公教調薪 全教產喊話：導師、特教職務加給別再凍漲

行政院長卓榮泰昨指示，為讓經濟成果全民共享，明年軍公教將調薪。對此，全國教育產業總工會指出，中小學導師職務加給已凍漲12年，特教老師特教職務加給凍漲33年，無論是參考消費者物價指數之漲幅，或要讓全民分享經濟成長成果，希望這一次調整，這2項加給不要再度淪為棄嬰。

全教產今（7/5）發新聞稿指出，中小學導師除了課務，還要擔任學生生活教育指導教師的角色，工作繁忙；高中職導師為了因應108課綱，除了要給學生選修課程選課指導，亦要負責學生彈性學習自主報告之管理，還要面臨學生因心智年齡成熟，生涯規劃、情感教育等挑戰，下班後還要隨時待命，卻領不到加班費，只有領導師職務加給，但這筆加給已經凍漲12年。

全教產也提到，特教職務加給前身是「特教津貼」，104年行政院公布「教師待遇條例」後，特殊教育津貼已成歷史名詞；但是，不管「特教津貼」或「特教職務加給」，已凍漲33年，維持在1800元，

全教產強調，中小學導師級特教老師的工作近年未曾減少，但政府歷年調薪，針對「職務加給」項目卻只調整「主管職務加給」，這種明顯差別待遇已造成基層老師排山倒海般的憤慨。

全教產主張，為緩解近年行政大逃亡現象，提升學校行政人員薪資競爭力，行政院應簡併高國中小兼行政教師之加給，包括國中小校長主管職務加給（月支數額9710元）應簡併比照高級中等學校校長主管職務加給（月支數額1萬3110 元）。

另外，國中小處、室主任主管職務加給（月支數額5750元）應簡併比照高級中等學校處、室主任主管職務加給（月支數額7520元）。而高級中等學校、國中、國小、幼兒園組長目前分為三級（月支數額5750元、4720 元、4190元）也應簡併為一級（月支數額 5750元）。

全教產說，如此才可避免同樣職務卻有差別待遇，也可比照一般公務人員作法，提升學校行政人員薪資競爭力，緩解近年來行政大逃亡的現象。

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