403強震／翰品酒店爆「大規模解僱」！勞動部證實了：應依法給資遣費

[FTNN新聞網]記者蕭廷芬/綜合報導

4月3日7.2強震重創花蓮地區，雲朗觀光集團旗下的花蓮翰品酒店因此暫停營業，並大量解雇員工；預計將依法分兩批解僱86人，這也是花蓮縣旅宿業因地震停業而大量裁員的首例；對此，勞動部提出3點回應。

雲朗觀光集團表示，會詢問同仁是否願意轉介至集團下的其他營運單位，對於不續任的同仁將以勞基法規定為基本標準，並輔以集團原有之福利及政策，妥善安排後續資遣方式，務必保障所有翰品酒店花蓮同仁的權益。

對此，勞動部證實4月7日花蓮縣政府已收到酒店方的大量解僱通報，並提出3點回應：

一、花蓮翰品酒店於今年4月3日受地震影響，為顧及旅客及員工安全，當日即宣布停業，後續將進行重建。花蓮翰品酒店與花蓮縣政府聯繫，預計4月10日以勞動基準法第11條第1款歇業事由提報大量解僱計畫書。後續規劃分別於4、5月份分兩批解僱（69、17人），預計解僱全數員工86名，並立即依法進行大量解僱自治協商相關事宜。

二、勞動力發展署北基宜花金馬分署立即於9日下午，與花蓮縣政府社會處共同至花蓮翰品酒店，現場提供員工相關就業協助及確保勞動權益受到保障。

三、勞動部也提醒事業單位，如有因地震發生歇業情事需依法解僱員工，雖符合大量解僱勞工保護法第4條但書情事，無須於一定期間（60日前）通報，但仍應立即依法完成大解通報與員工協商程序，並應依法給付相關法定勞動權益，如資遣費及預告工資。

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