5年沒調薪！員工提離職求去 老闆不解：薪水2萬8太低？

台北市 / 潘維邦 綜合報導

基本工資連續8年調漲，明(2024)年1月1日起，基本工資月薪從2萬6400元，調漲至2萬7470元，時薪也由176元調至183元。一名做代購的網友表示，在台北有間小店的他聘請員工幫忙，提供2萬8月薪，無勞健保，並負責接待客戶及直播線上回覆的工作，但該員工認為薪水太低，進而提離職，讓他不禁疑惑「薪水2萬8會太低嗎？」

原PO在臉書社團「匿名公社」發文指出，本身從事代購業，在台北開了一家小店，並請一名員工顧店，上班時間為中午12點至晚上9點，平時負責接待客戶，及直播連線回覆客戶的工作，月休8天、午晚餐自理、勞健保須自行加保工會，月薪一共2萬8。

原PO接著透露，該員工已在店裡工作5年，上班表現算好，但也沒幫對方調過薪水，如今該員工認為薪水高，因此提出離職，讓原PO不禁疑惑「我問過同行，也是給差不多的薪水」，也好奇2萬8的薪水是否太低？

貼文一出，吸引大批網友回應，「很低啊！你知道自己加公會要多少錢嗎？同樣的工作內容，薪水卻比南部還低」、「在台北⋯有點⋯扣掉勞健保和餐費，不到2萬5」、「5年都沒調薪，我應該也會離職」、「問問你自己，這樣的薪資你做不做？」、「5年沒調薪？ 要確定欸？」、「5年沒調薪，勞健保還要自己負責，這老闆讓我心寒」等等。

另外，也有許多網友稱讚該員工的忠誠度，「5年前他夠用，現在已經不夠了，天下無不散的筵席，惜緣守份，好聚好散」、「你要感謝員工願意幫你做5年」、「員工真佛心，這種薪水連南部都沒人要做」、「沒幫員工投保勞健保，沒告你你都要跪謝了！還想凹多久」、「他能撐5年很厲害欸」等等。

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