6確診「照常上班」 研華科技：依員工需求開放各種可能

本土疫情單日持續飆升破5千例，多數科技廠商紛紛採用分艙分流、居家辦公來因應，但工業電腦，市佔率世界排名第一的研華科技，就有部分員工不滿，公司內部已經有6名員工確診，卻仍然要求他們正常上班，對此研華強調，現階段確實沒有要採行分流，但會依同仁提出申請，開放各種可能。

研華科技員工說，「有比較多確診者在這一棟裡面，公司的政策是比較走向共存，不願意給我們遠端，那我們員工也是沒有辦法違背。」

話說的無奈，因為病毒都已經燒到公司了，造成包含業務和後勤等6名員工染疫，工業電腦大廠研華科技仍決定要全體員工正常上班，不實施分流，讓員工在公司上班，壓力山大！

研華科技員工說，「我們當然希望可以遠端就遠端啊，像我們之前我們團隊有1個人確診，結果才居家上班3天欸就超扯的，公司其實也沒違法，所以他們也不需要做額外的說明。」

不只沒有分艙分流，引發員工不滿，甚至有人投訴媒體，同事因為家中孩童確診，卻因為沒有收到隔離通知，所以無法請防疫照顧假，必須用特休或病假處理，對此研華科技發聲明強調，相關請假規範，皆依指揮中心匡列大原則為基礎。而現階段沒有採行，員工分流制度，但仍會依同仁提出申請的需求，開放各種可能。

工作人員全副武裝，對公共區域、會議室和辦公區域等全面清消，研華強調，該執行的防疫措施，他們都有做到，至於該清零還是共存，畢竟中央沒有強制規範，還是得由公司高層說的算。

（民視新聞／呂中漁、黃品翰 台北報導）

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