68%勞工領不到平均薪資 國民黨酸蔡英文:他們是「最好騙的一塊」

(圖/翻攝國民黨立法院黨團直播)
(圖/翻攝國民黨立法院黨團直播)


今天是五一勞動節,台灣已經位居全球最長工時的第四名,工作時數超過2000小時,台灣勞工超過68%領不到平均薪資,而年輕勞工進入職場後,面對低薪、窮忙,多數人選擇回家躺平,台灣經濟將面臨最嚴酷的考驗。國民黨團今(1)召開記者會,沉痛指出蔡英文總統口中「心中最軟的一塊」的勞工,只是「最好騙的一塊」,只是選舉時的籌碼。執政7年的蔡政府,當初四大勞工政見無一兌現,不快樂的勞動節勞工,難道還要做民進黨政府口中的「低薪功德」嗎?

不快樂的勞動節

副書記長吳怡玎表示,台灣勞工真的很可憐,低薪也就算了,還長工時,最後到退休之後勞保年金還不知道在哪裡?真不知所謂「心中最軟一塊」的勞工,是細心呵護?還是吃夠夠?

蔡政府執政已經7年,其實可以將很多攸關勞工權益的法案法制化,包括《最低工資法》在內,吳怡玎認為,民進黨只想用發紅包的手段,只願一次次調整、一次次做為大內宣,但只要將《最低工資法》入法,勞工就能獲得最好的保障,依據GDP成長、物價波動幅度,為勞工調整基本薪資,但蔡政府不願做。

其次在勞保年金改革部分,吳怡玎指出,蔡政府完全沒有長遠規劃,每次以預算編列方式撥補勞保基金,難道勞工還要看總統、行政院長的臉色、心情,以發紅包方式撥補勞保虧損嗎?還是勞工只是民進黨的選舉籌碼?

吳怡玎表示,現在年輕勞工是錢少、事多、沒有家,近三年實質性經常薪資都呈現負成長,貧富差距越拉越大,半數勞工年薪低於50.6萬元,超過68%的勞工領不到平均薪資。111年本國勞工經常性實質薪資為46,838元,但青年人的薪資只有34,019元,付完房租、生活基本開銷後,根本存不到錢,又如何能買房?

不到50萬餘的年薪,得20年不吃不喝,才能存到1千萬元,只能在台北買到小小套房,吳怡玎要問蔡政府,所謂三十而立,是要現在年輕人怎麼立?不敢結婚、生小孩,或者直接躺平,領低薪、又窮忙,不如直接回家躺平,從此再也回不了職場,國家經濟就此衰敗。

國民黨團呼籲蔡政府,請嚴肅看待、支持國民黨團送到立院的三大勞工法案:《證券交易法》第14條,限制上市櫃公司董監事酬勞、《中小企業發展條例》第36條之2,鼓勵中小企業為員工加薪、《公司法》第235條之1,分派員工酬勞,給於當年度企業盈餘一定比例,不得低於同業。

藍委賴士葆表示,今天是五一勞動節,相信全台勞工大概也快樂不起來,不快樂的因素有二,一是勞動條件的工時過長,二是薪資所得過低。台灣在全球總工時排名第四,又稱為「過勞之島」;2020年台灣人工作時數超過2000小時以上。舉例德國,一年工時1300小時,只有台灣的六成。

蔡政府提出的勞工政見全部跳票,包括了:改善青年低薪、最低工資法立法、基本工資三萬元、勞保年金改革。這四項政見與勞工息息相關,面對物價不斷上漲,蔡政府不斷宣稱調整多次基本薪資,但勞工幾乎無感。

賴士葆指出,勞工實質經常性薪資成長率,在2021(全年)為-0.04%、2022(全年)為-0.15%、2023年1月為-0.72%。數字會說話,這些數字代表了這幾年在蔡英文總統主政之下,不斷吹噓外銷出口成績有多好,上市櫃公司獲利有多好,但是勞工薪資如何呢?

賴士葆進一步指出,歐盟在衡量一個國家、社會是否有照顧勞工,從企業盈餘到底會有多少比例分給勞工來看,台灣不到50%,歐盟為55%。國民黨團一個多月前提出《證券交易法》第14條修正案,上市櫃公司有盈餘,要撥出一定比例分給勞工加薪,幅度由政府制定。結果,金管會和民進黨立院黨團說NO,不給過!

此外,國民黨團提出《中小企業發展條例》第36條之2修正案,鼓勵中小企業給員工加薪,將加薪額度的130%租稅優惠,提高為200%。結果財政部和民進黨立院黨團又說NO,不給過!賴士葆質疑蔡政府,修正案只有稅損幾億元,蔡政府說什麼都不給過。國民黨團再提出《公司法》第235條之1修正案,要求企業分享獲利。結果經濟部和民進黨立院黨團說NO,不給過。

賴士葆質疑,難道是蔡英文總統跟王美花部長唱雙簧嗎?一方面鼓勵企業給員工加薪,當國民黨團提出相關法案保障勞工加薪的時候,蔡英文總統底下這些部會首長,還有妳主導的民進黨立院黨團都反對?即便不敢明目張膽喊反對,也會推拖拉說出一大堆似是而非的理由,就是不給過!

綜觀國民黨團所提出《證券交易法》第14條、《中小企業發展條例》第36條之2、《公司法》第235條之1,這三個法律修正案,在立院審查蔡政府都不給過,而這些都是為勞工加薪的法案均全案保留,真不知道蔡政府到底要保留什麼?

國民黨團提醒蔡英文總統,妳曾說「勞工是妳心中最軟的一塊」,要說到做到!妳說要鼓勵企業為勞工加薪,當國民黨團提出中性、無爭議為勞工加薪的法案,妳底下的政府官員和妳主導民進黨立法院黨團為何要反對?蔡英文總統好話說盡,結果妳的官員和民進黨立委壞事做盡,難道這才是蔡政府真正的寫照?

台北市議員李彥秀表示,2016年蔡英文總統剛上任時,「我會和勞工朋友站在一起」經常掛在嘴邊,最經典的「勞工是我心中最軟的一塊」,結果變成為最諷刺的一句話,在蔡英文總統執政7年以來,四大重要勞工政見全部跳票,原來勞工是蔡英文總統「心中最好騙的一塊」!

每年五一勞動節當天,勞工站在凱道集會,蔡英文總統卻把自己關在總統府裡面,耳朵摀起來,假裝聽不到勞工朋友的吶喊。此外,猶記得賴清德副總統擔任行政院時,要求月薪不到3萬元的照服員,把低薪當做功德;6年過去,全職照服員還在做功德,勞動部長許銘春還把勞動就業安定基金,大手筆拿出3千萬元辦活動,這就是民進黨政府的失德,民進黨官員的缺德,造成台灣一千萬名勞工還在做民進黨口中的功德。

李彥秀指出,蔡英文總統曾說,要給年青人一個未來,一篇文青式的文章,的確在當時感動了年輕人。然而,7年過去了,當年受感動的年青人,已經背負家中經濟負擔,面對生活動彈不得,仍舊處於低薪階段,更多年輕勞工投入非典型就業市場,擔任點餐外送員,政府也沒有提供任何相關勞工權益保障,這不是給年青人一個更好的國家,而是一個沒有希望的未來!

更重要的是,蔡政府對於《最低工資法》制定投保的級距,從2016年勞保投保最低工資級距者佔19.17%,2021年投保勞保最低工資級距者佔23.23%,這也就是說,勞工領取最低薪資的比例人數逐年增加。李彥秀質疑,為何《最低工資法》遲遲未能入制定?許銘春部長對外稱,過去7年調整了6次最低薪資,但蔡政府難道不知道,通膨吃掉了調整後的薪資嗎?若能將《最低工資法》入法,就能夠依法滾動式調整勞工薪資。

李彥秀指出,當蔡政府要大內宣時,就說台灣經濟發展是20年最好的時刻,但要提到為勞工加薪時,卻又說大環境不佳,要勞工們共體時艱,這難道不是把勞工當最「最好騙的一塊」?蔡政府無心、無能、無感,台灣勞工面對現狀,能不憤怒嗎?

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