73歲蔡明介培養接班人！聯發科恢復營運長、由總經理陳冠州擔任 財務長顧大為任共同營運長 蔡董能順利交棒嗎？

IC設計龍頭聯發科（2454）在周三台股盤後公告，重新恢復沉寂數年的營運長職務，由現任總經理陳冠州接任；財務長暨資深副總顧大為則擔任輔佐陳冠州的共同營運長。這不禁讓外界聯想，董事長蔡明介要重新規劃接班梯隊。

聯發科在2015年底就曾推出共同營運長制，由集團內時任兩位事業群總經理朱尚祖與陳冠州擔任，但2016年朱尚祖因故退出決策核心，2017年7月他辭去共同營運長職務，同年11月跳槽中國手機品牌小米。

時隔六年，蔡明介再度推出營運長制，由於蔡明介已經73歲，副董事長暨執行長蔡力行也72歲，不難看出蔡董此時出手，明顯有培養下個接班梯隊的意味。

顧大為現年54歲，陳冠州也是五年級生，若是要培養為下個接班梯隊，客觀來看確實相對理想。

雙蔡及兩位新任營運長 昨同台露臉

聯發科周三下午在公開資訊觀測站發布重訊，發表這項重要人事動態，其中說明陳冠州將從周四（2月1日）起擔任營運長暨總經理，顧大為則是擔任共同營運長、資深副總經理暨財務長，並繼續擔任公司發言人。

無巧不巧，周三（30日）在聯發科新竹高鐵辦公大樓的開工動土儀式上，除了董事長蔡明介及執行長蔡力行，陳冠州及顧大為等公司高層也全部到齊。

▲聯發科於1月30日舉行新竹高鐵公大樓開工動土儀式，左三為總經理陳冠州，右二為資深副總暨財務長顧大為。

聯發科今說明，為了因應公司全球營運規模日益成長，強化經營團隊架構，以更有效達成集團的中長期策略目標，由總經理陳冠州擔任總經理暨營運長。

新任共同營運長及公司執行副總經理暨財務長顧大為，近年除了原先的財務、全球行銷等工作，已在全球車用市場開發、產能及先進製程等供應鏈管理領域，協助執行長蔡力行及總經理暨營運長陳冠州一段時間。

後續顧大為會更深度協助執行長及總經理暨營運長，進行公司全球營運策略規劃與執行。

聯發科2015年底就實施共同營運長 兩位人選之一就是陳冠州

今周刊2016年1月曾報導，蔡明介交棒給年輕世代的腳步加速，當時已經18歲的聯發科，破天荒導入共同營運長制度，由「征西將軍」朱尚祖及「太平宰相」陳冠州領軍，分別帶著過往在智慧機與電視晶片立下的戰功，率領聯發科征戰IC設計的國際舞台。

沒想到，朱尚祖後來退出決策核心，使蔡明介的交棒規畫受挫。

到了2017年6月，聯發科宣布延攬原中華電信（2412）董事長，也是前台積電總執行長的蔡力行，擔任聯發科技共同執行長，直接對董事長暨執行長蔡明介負責。

隨著聯發科在蔡力行上台後逐漸上緊發條，並且在2019~2020年於5G手機晶片市場迭創佳績，蔡明介後來專任董事長，把公司營運面都交給蔡力行負責。

然而，蔡明介並未停止在培養下個接班梯隊的思考，但可以肯定的是，他認為應該要傳賢不傳子。

今周刊2019年10月在「打不倒的拳王 你不知道的蔡明介」專文曾報導，蔡明介雖然進入交棒階段，惟親近他的人指出，「不確定接班人是誰，唯一可確定的事，絕不是他的兒子或女兒！他也不讓兒女到聯發科上班」。

聯發科2023年營收年減兩成 獲利年減34%

聯發科今天在線上法說會發布，2023年營收年減21%至4333億台幣，淨利年減34%至771億台幣，每股獲利（EPS）為48.51元，遠低於2022年的74.59元。

然而若單獨看2022年第四季，市場已有明顯起色，聯發科營收當季年增近兩成至1295億台幣，同期淨利近四成至257億台幣。

執行長蔡力行在法說會中表示，聯發科以強勁的第四季表現為2023年劃下句點，第四季營收在優於預期的手機需求帶動下，超出營運目標範圍的高標，毛利率達到營運目標範圍的高標。

「2023年對全球半導體產業是挑戰的一年，為此我們主動採取多項營運管理措施，包括執行價格紀律、降低自有的庫存水位，及適當管控一般性的營業費用。」

「同時，我們策略性地調配更多內部資源至新的領域，以追求未來成長機會。這些努力不但讓我們提高了韌性以經歷這個周期，更透過持續推出領先的產品更加強化聯發科技的全球地位。」

「如今，我們是全球領先推出5G AI旗艦級手機晶片，及Wi-Fi 7 解決方案的公司，更是全球少數有能力採用3奈米或更先進製程規畫多種新產品藍圖的IC設計公司。」

蔡力行：2024年將是下一個成長階段的開始

展望2024年，聯發科預計全球智慧手機出貨量將成長低個位數百分比至約12億支，5G滲透率將從2023年的57~59%，增加到61~63%。

其次，生成式AI不僅推動手機升級需求，也帶動整體旗艦級和高階手機市場的成長。全球5G持續升級和旗艦手機晶片的市佔率擴張將是今年聯發科手機業務的重要動能。

「我想重申，基於先前提到的這些令人振奮的未來成長機會，我們相信2024年將是我們下一個成長階段的開始。」

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