Yahoo奇摩新聞 9月平均每5天就一起死亡事故！台灣重大工安死亡率是新加坡2倍、日本1.8倍
從人口來看，新加坡大概是台灣五分之一，日本約是台灣的5倍，然而台灣的重大職災死亡率卻都是這兩國的2倍左右。（圖片來源／信傳媒編輯部）
屏東爆炸案悲劇令人驚駭，卻絕非單一事件。除了最受矚目的大直民宅塌陷事件，光是9月，全台各地發生至少6起死亡工安意外。
20日新北板橋、21日新竹竹北各有一名建築工人墜樓死亡，17日苗栗通霄有煉鋼廠工人不慎跌落溫度高達攝氏1千度的電爐，15日台北中山一名水電工、9日嘉義一名電塔作業人員都在工作時因電擊死亡。
22日新北市新店區一處工地也發生一起工安意外，李姓工人疑似不慎失足從3樓半跌落至一樓，意識清楚，送醫急救幸好沒有生命危險。
這些職災意外在台灣愈來愈像「常態」，勞動部統計去（2022）年重大職災死亡人數達到320人，創下6年新高，其中又以營造業、製造業風險最高。
2022年台灣的重大職災死亡率約是每十萬人有2.7人，是新加坡的2倍、日本的1.8倍，更是勞工友善模範國家荷蘭的9倍。
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新加坡職災死亡數創7年新高
然而，新加坡和日本同樣為國內工安事故層出不窮傷透腦筋，2022年星國職災死亡數為46人，雖然看起來不多，卻是2016年以來最高紀錄。
新加坡因此實施「強化安全期」（heightened safety period）政策，2022年9月1日到2023年5月31日這9個月期間，企業必須全面檢討自身安全程序，而且得遵守某些額外措施。
但是強化安全期結束後，《海峽時報》（Straits Times）報導，新加坡全國職工總會（NTUC）記錄到今（2023）年6到8月有13名勞工死於職災。根據該國人力部，就連1到6月也有14起工安死亡事故。
9月19日新加坡國會議員楊益財指出，強化安全期期間，每月工安死亡率是2.3，結束後的三個月卻驟增到4.3。
楊益財表示，現行罰款和停工命令不足以嚇阻企業，應該強化取締並加重懲罰違規公司。
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星國「強化安全期」結束後工安事故又反彈
「每當工安意外發生，我們總是聽到傳聞指這樣危險的工作方式和環境，其實已經行之有年。」楊益財建議星國政府讓勞工和民眾更容易當「吹哨者」。
他也主張所有職場都該配有一名專職的「職場安全與健康」（WSH）專家，負責檢視公司內部所有安全流程。就算短期內尚不可行，當局也該要求更多企業雇用這類專業人士。
此外，人力部的WSH法規應從營建業擴及其他產業。該法規要求房地產開發商、建商和承包商安排工作場域時，必須將勞工安全視為首要之務。
新加坡人力部高級政務部長扎吉哈（Zaqy Mohamad）回應，目前星國政府對營建業實施「記點制」，今年10月起這項制度也將適用製造業。營建業、製造業在各國都是最容易發生工安意外的產業。
同時，違反WSH法規並因此使勞工可能死亡或重傷，罰款最高將從2萬提高到5萬星幣（約是從新台幣47萬元提高到118萬元）。
扎吉哈坦言，國內工安死亡數據反彈令人憂心，但需要更多時間觀察這是否屬正常波動。
日本工傷人數14年來大增2.7萬人
而就在屏東爆炸案之前，日本東京9月19日也發生重大工安意外，位於日本橋一帶的高樓層工地有工人隨重達15噸的鋼架自7樓墜落，釀成2人死亡、3人受傷。
根據日本厚生勞動省公開資料，2022年職災死亡人數為774人，是戰後有紀錄以來最低數字，然而工傷人數（必須休息4天或以上者）13萬2355人創下20年來新高。
日本非營利勞權組織POSSE代表、勞動學者今野晴貴警告，儘管職災死亡數持續下降，這14年來工傷人數卻持續攀升，和2009年相比，2022年工傷者增加了2萬7千人。
跌倒、拉傷背…老人就業增加推高日本工傷人數
今野晴貴認為，其中一個原因在於60歲以上高齡勞工就業率增加，這些年長勞工的職災事件也隨之提高，而他們身為相對高風險的勞動者，佔了整體事故的3成。
或許因為如此，跌倒（27%）、抬起重物時拉傷（16%）等工傷類型的佔比正在增加。日本放送協會（NHK）報導，跌倒意外在60歲（含）以上女性尤為常見，其發生率是20-29歲女性的15倍。
此外，外籍移工和派遣員工的受傷比率也高出一般日本勞工。整體而言日本工傷率（1千人中有多少人受傷）為2.32，派遣員工為3.7、外籍移工平均為3.59。
今野晴貴指出企業想要削減成本時，往往是先拿上述所謂「低薪工人」的安全措施開刀，並形成一種矛盾的勞動現象：派遣和外籍移工常是站在第一線進行現場作業的主力，受到的職安訓練和保護卻最為稀少。
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