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AI商機帶動 勞動部調查Q4人力需求達近13年同期次高
勞動部今天(13日)發布113年第3次人力需求調查結果概況，其中事業單位預計10月底較7月底人力需求淨增加5.6萬人，創13年來同期次高水準，而服務業部門人力需求已連續8季高於工業部門。
為了解113年10月底就業市場人力需求情形，勞動部在回收3,033家有效樣本後公布的「113年第3次人力需求調查」顯示，事業單位今年10月底較7月底預計增加人力者占28.1%、減少人力者3.9%、人力需求不變者63.3%、無法預估者4.8%；而需求人數預計增加6.4萬人、減少8000人，淨增加5.6萬人，創13年來同期次高水準。
勞動部統計處處長梅家瑗指出，全球終端需求回溫及新興科技應用商機強勁，帶動市場人力需求。她說：『(原音)相關供應鏈產能持續擴建，加上民間消費持續成長，帶動部分業者拓點計畫，也支撐勞動市場人力增補動能，導致整體人力需求連續2季高於上年同期。』
梅家瑗也提到，與7月底相較，10月底工業部門人力需求預計淨增加2.5萬人，服務業部門淨增加3.1萬人，後者已連續8季高於前者，之前疫情期間，製造業外貿訂單增加，當時都是工業部門人力需求高，而疫情之後，內需服務業恢復，目前已轉為內需服務業需求較高。
另外，若以行業別來看，營建業的人力需求為3691人，是民國96年以來次高，梅家瑗說，營建業主因公共建設跟前瞻基礎計畫持續進行，因此仍有需求存在。其中不動產業增加人力主因，有91.25%是因公司營運擴增或多角化經營，比例相當高，梅家瑗認為，不動產業主要以房仲為主，應與房市熱絡有關。
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