誰讓台灣人不配過歐美生活？

【on.cc東網 作者：王乾任 社會觀察家】

工總日前的公開發言，激怒廣大勞工，踐踏勞工尊嚴，著實惡劣至極。

關於勞工放假，工總不但杯葛抵制，甚至還搬出台灣是亞洲四小龍中工作時數最短，應該拉高勞工的每月加班工時，從四十六小時提升到五十四小時，因為現在的台灣還不配過歐美的生活。


這些資本家真的很敢講，台灣如果不配或無法過歐美社會的生活，難道是台灣的勞工不夠認真工作、不夠勤勞努力嗎？

瑞士和印度的公車司機，薪水相差五十倍，難道是因為瑞士的公車司機的駕駛技術比印度的公車司機好上五十倍嗎？

自然不太可能。瑞士的公車司機之所以能夠薪水比印度的公車司機好，是因為瑞士這個國家的經濟發展與社會制度健全。

同樣的道理，今天台灣社會無法過歐美先進國家的生活，絕非勞工不努力，而是制度設計上跟不上歐美國家，在落實工作權與人權保障上遠遠不及。此外，還有一個很重要的原因，台灣的資本家遠遠不及歐美的資本家，台灣的資本家搞不出亞馬遜、蘋果、賓士等世界級的企業，所以沒辦法給台灣勞工好的待遇。

產業升級轉型失敗，企業無法向上成長提升，迫使台灣勞工二十年來忍受薪資停滯，過勞、爆肝、賣命替資本家拚死拚活，靠壓榨勞工的剩餘勞力換取企業的微薄毛利，撐住公司的營運，不就是因為統帥公司的主事者無能，始終無法擺脫代工經濟模式，只能靠壓榨勞動力爭取微薄利潤嗎？

這些資本家非但不懂感謝勞工的賣命與付出，每到調整基本工資或談放假就極盡所能的阻攔杯葛，平日還在媒體放話斥責、非難勞工不長進，不肯吃苦耐勞，到底是誰不肯吃苦耐勞？是不肯遵守勞動法規的企業主無能，還是替公司盡心盡力的勞工無用？

說勞工不肯努力、不長進，許多勞工朋友把青春歲月都賣給公司，醒著都在工作，下班後累到只想癱在床上睡覺，連吃頓美食、放鬆一下都成了奢侈（還要被資本家指責為不長進的小確幸），還要被指責不長進？勞工朋友根本擠不出時間去進修，醒著時都把命賣給公司，是要怎麼長進？

再者，說台灣的工時是亞洲四小龍中最少，但工總有看到，台灣勞工的薪資待遇也是亞洲四小龍裡面最少的嗎？

更別說現在其他亞洲三條小龍早就不把台灣放在眼裡，還在談亞洲四小龍，根本是替自己臉上貼金！

如果台灣的資本家肯虛心承認錯誤，願意努力投資人才培訓與未來發展，如果勞工們看得到資本家的各種努力求生，那麼共體時艱絕對不是問題。偏偏今天在台灣，我們看到的是一堆無能的資本家想盡辦法用制度卡死勞工的基本工作權，不思公司轉型升級，只想透過成本壓縮擠出毛利，再將其中的利潤放入自己口袋，且為了賺錢把成本外部化，轉嫁給社會環境承擔，自己則紛紛成為外國籍，甚至少數不肖資本家還掏空企業、債留台灣，壞事做盡，法規都不遵守，卻只想方設法要箝制勞工，能讓人不憤怒嗎？

台灣如果想真心想要過歐美社會的日子，得試著放手讓這些不長進的慣老闆的企業倒閉，不要再被這些企業老總的出走論、倒閉說威脅，要走就走、要倒就倒，社會自己會找到出路。台灣不缺肯吃苦努力的好勞工，缺的是有前瞻性的領導人。只要慣老闆們不再擋路，卡住領導社會的位置，相信台灣的浴火重生指日可待。

更多東網專欄評論