警察勤務不能換湯不換藥！

【on.cc東網 作者：楊天佑 資深媒體人】

台北市長柯文哲指示台北市政府警察局向警政署要求停辦春安工作，年度的春安演習期間巡守隊員慰問品預算700萬也遭台北市政府刪除之後，各界對於行之有年的春安工作應否停辦見仁見智，基層警員認為應該停辦春安工作讓員警回復正常勤務與休假，但也有員警認為只要績效評比制度沒有取消，一切都是空談，相關議題也將淪為政治人物「沽名釣譽」的話題。


春安演習源起於民國三十八年的「冬防」工作，民國七十六年由警政署更名為「春安」工作，於每年的春節前後期間執行大約二十天的時間，以治安平穩、交通順暢及提高服務熱忱為主軸，在犯罪預防及偵查並重的要求下，統合警、憲及協勤民力等維安力量，置重心於肅竊、防搶、保護兒少安全等項目，強化各項計畫整備與任務之執行，並於重要交通樞紐及高事故路段，加強稽查及防制作為，有效疏導交通並降低事故肇事率，以維護交通之順暢，同時也結合協勤民力，確保民眾舉家外出之家戶安全及幫助失蹤人口返家團圓。

但也因為這項年度的重點任務，造成不少基層警員無法正常休假，就連春節的團圓飯也都無法回家跟家人團聚，警政署長陳國恩等警政首長也都得在除夕夜到所轄各警察機關慰問執勤員警，感謝基層員警在春節期間為治安、交通及婦幼工作的投入與付出。換句話說，春安工作期間加強肅竊、防搶、保護兒少安全等治安維護及有效疏導交通、降低事故肇事率，都是員警犧牲休假換來的成果。

然而，近年來陳情抗議活的增加，以及平常的肅竊、青春、肅槍、掃毒、掃黑及取締賭博等說不完的專案勤務，所帶來的績效評比也讓基層員警忙、累的幾乎喘不過氣來，而目前全國警力雖有六萬多人，但缺額有高達七、八千人始終無法補齊，再加上每年還有大概兩千多名員警退離等因素，也使得警察職場普遍存在勤務繁重、警力不足的問題，過勞更已成為員警的重大危機。

因此，在警力嚴重不足，警察勤務越來越重的情況下，除了春安工作以外，所有警察勤務都應該好好的進行深入的檢討，什麼勤務該做，什麼勤務應該回歸專責單位，甚至多如牛毛的專案勤務，也有必要逐一檢視及檢討，同時也應該妥適運用民力成為協勤的重要力量，不要再讓警察成為包山包海的工作，並趕快把警察的缺額補足，畢竟想要馬兒好，不能不讓馬兒不吃草，也不能只靠換湯不換藥的噱頭來欺騙基層員警，否則警察職場的惡性循環危機也會繼續存在下去！

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