COVID-19採檢獎金僅9元遭醫師控「侮辱性極強」 衛福部解釋:拆帳問題

COVID-19(2019冠狀病毒疾病)疫情延燒持續3年時間,眾多醫護辛苦守在最前線,隨著COVID-19在5月1日改類降階,有醫師指出,一名醫學中心護理人員採檢上百名疑似患者,獎金卻只有9元。衛福部今天說明,採檢獎金每案500元,6成由醫院按比率分配給醫護,9元可能是人員較多、出勤程度不同。

台北市立聯合醫院陽明院區胸腔內科主治醫師蘇一峰昨天在臉書說,一名醫學中心護理人員採檢上百名COVID-19疑似患者,獎金卻只有9元。(中央社資料照)
台北市立聯合醫院陽明院區胸腔內科主治醫師蘇一峰昨天在臉書說,一名醫學中心護理人員採檢上百名COVID-19疑似患者,獎金卻只有9元。(中央社資料照)

台北市立聯合醫院陽明院區胸腔內科主治醫師蘇一峰昨天在臉書秀出一張截圖表示,一個醫學中心的護理人員,一個月辛苦第一線幫忙採檢上百名疑似患者,最後就是領到這個數字「新台幣9元」的採檢獎金,侮辱性極強,難怪醫療人員要走上街頭抗議。

衛生福利部醫事司司長劉越萍今天接受媒體聯訪表示,依據執行嚴重特殊傳染性肺炎醫療照護及防治發給補助津貼及獎勵要點規定,完成採檢及通報者,每一案獎勵費用500元,其中6成、300元應分配予採檢相關人員。9元可能是醫院內部拆帳問題,這也牽涉醫護人數及參與程度等,「透明機制是重點」,通常是因醫院沒有公布分配機制讓員工知道,才會引起糾紛,目前還在了解中,若醫護人員有疑慮,可透過如部長信箱管道申訴。

劉越萍指出,由於醫院內部人員也會流動,如何讓機制更完善,都會定期抽查,目前正對醫院抽查110年部分,了解哪些醫院有類似狀況,接下來會透過網絡向醫院重申公布透明機制。

責任主編:于維寧

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