ESG氣候行動會議｜亞太女性婚後財富減 推橙色債券等促進性別平等

ESG氣候行動國際會議 2023 在香港一連兩天舉辦多場討論會，探討應對氣候變化的最新趨勢，包括把性別納入氣候及可持續投資決策。與會的業界人士指出，雖然亞太地區女性的財富每年整體增長逾一成，但婚後因對配偶依賴或對投資失去信心等因素，能夠掌控的財富卻愈來愈少，希望通過教育協助和啟發女性增加財富，並推廣促進性別平等的「橙色債券」等。

該會議其中一場討論會題為「Empowering Climate Action: The Role of Gender-Lens Investing in ESG Strategies」，探討性別角度投資如何應用及影響可持續發展策略。2X Global 策略長 Sana Kapadia 發言時指，日本最大的養老金基金 GPIF 於 2020 年投資 29 億美元到一個性別智慧股權基金中，反映養老金基金亦可關注性別和多樣性、性別亦逐漸成為投資分析的重要因素。她指 2X Global 在過去五年間，投放「女力經濟企業（gender smart business)」涉及的投資額高達 270 億美元，這類企業的領導者為女性，管理團隊的成員多元，其商品及服務惠及女性。她指出，多元化成員團隊可增加 20% 的淨內部回報率；為各國政府、跨國巨企提供顧問服務的麥肯錫（McKinsey & Company）亦有報告指出，若沒有女性參與，全球經濟將損失 28 萬億美元。她認為將性別納入氣候和其他投資決策中將具有實質影響力，亦是明智的投資方式。

研究指男女領導平等需時 140 年

金融教育初創公司「Sophia」則與銀行及金融服務公司合作，提供針對女性財富的金融教育項目。創辦人 Christine Yu 指，女性更願意把 ESG 因素，即「環境保護」（Environment）、「社會責任」（Social）、「公司治理」（Governance），納入投資決策，其意願是男性的兩倍，反映當中存在「性別投資差距」（gender investing gap）。曾是天使投資者（angel investor）的 Christine Yu 指出，女性的天使投資者相當罕見，相信培養一批有投資能力的女性會對社會產生巨大變化。她又指，女性佔世界人口 51％，而女性的財富在亞太地區以每年 10.6％ 的複合年增長率增長，但統計數據又顯示，女性結婚之後會在投資方面表現出對配偶的依賴、對投資已擁有資本亦失去信心，令其掌控的財富愈來愈少，故希望通過金融教育協助和啟發女性增加財富。

金融界亦有開展性別平等及可持續發展工作。星展銀行可持續發展金融執行董事 Serena Mak 指，其公司一半員工為女性，40% 管理層是女性，整個投資領域都需要更多女性參與。她與澳新銀行可持續發展金融執行董事 Jenny Fan 就太平洋地區設立支持婦女謀生的「婦女生計債券」（woman livelihood bond）交換意見，星展銀行亦會協助此類債券上市。Jenny Fan 續指，研究顯示要實現男女領導平等，需時長達 140 年，形容在有生之年也無法見證，「對我來說令人震驚」。

橙色債券目標惠及 1 億婦女

Jenny Fan 續指，橙色債券是以聯合國可持續發展目標（SDG）第五項為名，橙色象徵促進性別平等，是一種可持續的金融工具，旨在消除性別偏見，提升婦女的生活質量。澳新銀行去年推出橙色債券，目標 2030 年前獲 100 億美元，惠及全球 1 億名婦女。至於第六期「女性圖書館債券」（Women's Library Bond six）將會在今年 12 月發行，目標獲得 1 億美元協助 28 至 30 萬名來自弱勢社區或低收入農村地區的婦女，協助她們改善生活質量，當中約 20% 款項用於綠色項目，幫助婦女應對氣候變化。