與Google合作 王雪紅:讓人才更受尊重

宏達電今宣布出售參與打造Pixel手機的成員及授權專利給Google,董事長暨執行長王雪紅今天召開記者會表示,與Google更深入的策略合作,能讓人才更受尊重,也能為台灣帶來更多創新。有員工擔心是否再裁員?王雪紅對此表示,她正在大量招募員工。

宏達電董事長暨執行長王雪紅(右)21日上午舉行2017 台灣員工大會,隨後在宏達電新店總部親自召開記者會說明相關事宜。(中央社)
宏達電董事長暨執行長王雪紅(右)21日上午舉行2017 台灣員工大會,隨後在宏達電新店總部親自召開記者會說明相關事宜。(中央社)

宏達電今天宣布與Google(谷歌)簽署合作協議,Google以11億美元(約新台幣330億元)買下參與打造Pixel的團隊及手機專利授權,將有2000名工程師轉職。

王雪紅在宏達電新店總部舉行的記者會上表示,今天的合作協議是把Powered by hTC這個團隊還有資產,與Google更深入的策略合作,她相信這是非常值得慶幸的,因為Google是全世界非常重要、非常好的公司,注重人才且珍惜人才,也注重創新,與宏達電一樣。

王雪紅說,這樣的做法讓宏達電的人才能夠更受尊重與被使用,讓Powered by hTC能更專注Pixel的DNA,讓全世界都享受到,相信這是非常好的策略,能為台灣帶來更多創新,而且對宏達電台灣員工與其家庭,都是值得高興的事。

針對轉職員工的工作權益,王雪紅在宏達電總部記者會表示,Google是非常好的公司,在創新與珍惜人才方面都是世界一流,而宏達電也專注於培養員工,她相信員工們一定會非常熱情的接受這件事情,她也非常贊成員工轉職到Google。

現場媒體詢問,有宏達電員工擔心公司是否再裁員?王雪紅對此表示,她正在大量招募員工。但王雪紅沒有多做說明。

出席記者會的Google硬體資深副總裁歐斯特羅(Rick Osterloh)說,這次協議涉及的宏達電員工全部都會收到Google聘任信,主要是研發人員,也包含主管級人員;至於要給員工的聘任細節,Google希望尊重員工,會先與員工討論。

宏達電成立20年,但近5年面臨轉型陣痛,業績已連9季虧損,今年8月營收腰斬僅剩新台幣30億元,創近13年新低。

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