IMD預警 台灣留不住人才！新聞透視－教育評比第2名 卻淪人才中繼站

中國時報【洪凱音】

台灣人才競爭力，父母、學校自小用心栽培，獲得世界肯定；根據IMD在人才競爭力細項指標中，台灣「教育評比」排名第2名，堪稱是所有細項指標中表現最突出，無奈的是，教育評比第2名又怎樣？學成就到大陸、東協等國家工作，台灣已淪為亞洲人才中繼站。

根據國發會資料顯示，IMD「教育評比」是透過PISA研究中心對各國學生能力評量的統計指標，以15歲青少年為主體，評估具備參與未來社會所需的基礎知識，尤其著重「科學」、「數學」以及「閱讀」3項素養，結果台灣排名第2名，僅次於新加坡，顯示台灣中學生素質、學校教育成效都算亮眼。但具競爭力的台灣中學生，經過高中、大學、研究所高等教育後，卻得面臨22K到27K低起薪所帶來的生活壓力，若繼續留在台灣，不僅買不起房子，也不敢結婚、生子。

高等教育擴張速度太快，台灣卻缺乏發揮舞台，培養人才超過國內需求，造成供需失衡而外移，只好到經濟成長快速的大陸或東協國家揮灑專長。

根據人力銀行資料庫顯示，國人南進意願強，全年超過13萬人「主動」應徵海外工作，近2年主動應徵人數的增幅達5.8%，市場潛力以及薪酬福利是兩大吸力。據昨天的上海《第一財經日報》報導，大陸積極推動人工智慧（AI）發展，也推高相關人才薪酬水準。報導說，當多數大學畢業生還在為人民幣10萬（約台幣45萬元）年薪歡呼時，AI專業應屆生年薪已高達30萬至50萬元（約台幣135萬至225萬元 ），工作3至5年後更可拿到80萬元（約台幣340萬元）高薪。

面對人才外流，台大國發所副教授辛炳隆建議，政府除積極攬才外，也應學習韓國政府、站在「輔導」海外就業者角色，告訴國人到海外工作會面臨哪些風險及如何職涯規劃，「引導」到政府、民眾最有利的方向，才是有作為、積極的方式。

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