資策會控違法兼職 高虹安澄清︰絕無兼職 卓政宏勿因個人仕途進行追殺

民眾黨新竹市長候選人高虹安深陷資策會爭議,資策會昨(25日)發出聲明,表示高虹安任職資策會期間並無兼職申請與核准記錄,也指出高將資策會期刊放進博士論文內,資策會向台北地方法院提起自訴,控告高虹安違反著作權法。高虹安今早10時親上火線,於台北市民眾黨中央黨部召開記者會說明。

(中央社)
高虹安今早10時親上火線(中央社)

高虹安出示當時的聯絡往來電子郵件證明清白,她指出,她在科智企業所執行的工作,都是她在資策會時主管所指派的任務,且主管也都知情,她也沒有領科智的薪水。她所做的都是資策會分內的工作,何來兼職之說。

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(高虹安辦公室提供)

對於資策會執行長卓政宏於10月19號,接受民進黨立法委員賴瑞隆質詢時,指稱高虹安赴辛辛那提大學進修前3學期主管不知情,直到第4學期申請短期進修,主管才知道。高虹安也提出2012年和主管信件往來證明,強調卓政宏在國會公然說謊,與事實不符。

(高虹安辦公室提供)
(高虹安辦公室提供)

另資策會昨日聲明已經直接證明科智企業為資策會衍生公司,但指稱高虹安陸續以科智企業業務處處長身分出席2015年10月Frost & Sullivan Taiwan 年度M2M競賽、參加2016年6月台北國際電腦展、2017年8月之商機媒合會等活動應已違反本會兼職規定。對此,高虹安則出示在2015年的信件回應說明,資策會會內主管和衍生科智企業斯總經理,建議高虹安使用業務處長職稱,業經同意配合處理,證實同意繼續以該職銜來輔導資策會的衍生企業發展 。此外,資策會官方網站上,2015年即公開以「科智企業業務處處長」職稱來稱呼高虹安,何來資策會不知情之說。

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(高虹安辦公室提供)

高虹安表示,已經從各種公開資訊揭露,證明資策會知情。「裝睡的人怎麼叫得醒,而裝瞎的資策會又怎麼看得見。」資策會不顧所有公開證據,只能聲稱在內部找不到申請資料,硬說不知情。

高虹安強調,她過去的研究成果被多方表揚,沒有想到因為一場選舉,在選戰最後一個月,要來對一個離職多年的員工進行抹黑、提告,希望卓政宏執行長不要因為政黨壓力、個人仕途,而追殺一個離職員工、毀掉資策會當年培養資通訊人才的苦心。

至於資策會對論文侵權提出法律訴訟,高虹安表示,她還未收到資策會的自訴狀,但既然已進入司法程序,待收到自訴狀後,就委任律師全權處理。

資策會五點聲明全文如下:

一、有關高委員任職本會期間涉及兼職疑義,經查,高委員任職本會期間並無兼職申請與核准記錄。本會自2002年起即訂有同仁會外兼職辦法,且自2006年兼職申請已電子化,同仁兼職皆須於線上提出,核准之兼職記錄可於系統查詢。

二、科智企業股份有限公司(科智企業)係本會2013年12月創業星光計畫獲勝團隊衍生公司之一(高委員亦為該團隊成員),該計畫係為鼓勵本會研發團隊Spin off,以利科專技術為產業所用。科智企業亦於2014年3月登記成立,團隊成員於2014年11月到12月間領取星光計畫創業獎金。本會於衍生公司草創初期,仍會持續給予衍生公司協助,包含業務、行政事務支援及活動推廣等,以扶植衍生公司營運漸上軌道,故高委員亦因此協助科智企業於2014年11月參加Intel Global Challenge競賽 。

三、經查,團隊主要成員陸續離職加入科智企業,惟高委員最後並未隨其他同樣領取創業獎金之團隊成員離職至科智企業任職而留任本會,且於協助科智企業期間,亦未向本會說明係於上班或下班時間處理科智企業業務、是否因兼職領有報酬及所投入工時等,本會無從核准高委員任職科智企業業務處處長情事。報載高委員在未申請且經本會核准兼職情況下,陸續以科智企業業務處處長身分出席2015年10月Frost & Sullivan Taiwan 年度M2M競賽、參加2016年6月台北國際電腦展、2017年8月之商機媒合會等活動應已違反本會兼職規定。

四、卓政宏執行長於就任時即辭去所有營利事業職務,之後於本會任職期間之兼職都是非營利機構或公益團體的董監事而非經理人,且均符合本會相關兼職規範,並經董事長核准 。

五、本會在此期盼各界回歸事件本身,理性判斷,並勿對未經證實之言詞內容多推測。

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