OpenAI前聯合創始人火速加入新東家 這場撕鬥誰輸誰贏?

(德國之聲中文網)ChatGPT母公司OpenAI的聯合創始人兼CEO奧爾特曼被解雇後,火速加入新東家。微軟CEO納德拉(Satya Nadella)周一(11月20日)宣布,奧爾特曼和OpenAI的另一位創辦人兼董事會主席布羅克曼(Greg Brockman),將加入微軟,領導新的先進人工智能研究團隊。奧爾特曼被OpenAI解雇之後,布羅克曼上周五宣布辭職。

與此同時,科技雜志《連線》(Wired)本周一發表了一封據稱來自OpenAI一些高管的信,其中威脅,如果解雇奧爾特曼的董事會不下台,並讓奧爾特曼重新掌權,他們就全體辭職,並跟隨奧爾特曼加入微軟。

簽署這封信的包括該公司的首席科學家蘇茨克弗(Ilya Sutskever),《華爾街日報》指出,蘇茨克弗在這封信上簽名令人意外,因為他也是投票罷免奧爾特曼的四人董事會成員之一。蘇茨克弗周一上午表示,他對參與董事會的行動深表遺憾。他在X上發帖說:“我將盡我所能讓公司重新團結起來。”

微軟是OpenAI的關鍵合作伙伴,已斥資數十億美元投資了這家初創公司。 微軟CEO納德拉宣布奧爾特曼將加入該公司時表示:“我們仍然致力於與OpenAI的合作。我們期待與OpenAI 新任首席執行官謝爾(Emmett Shear)和新領導團隊建立聯系,並與他們共同合作。”

謝爾是誰?

謝爾之前是亞馬遜旗下視頻流媒體平台 Twitch 的聯合創始人兼首席執行官。奧爾特曼被解雇後,OpenAI首席技術官穆拉蒂(Mira Murati )一度被任命為臨時首席執行官。不過短短幾天後,OpenAI 宣布了新任首席執行官人選謝爾。

奧爾特曼被OpenAI解雇一事震驚了科技界。這家人工智能初創公司宣布解雇奧爾特曼時表示,做出這個原因是經評估發現他在與董事會的溝通過程中“並非始終是坦誠的”。在一份聲明中OpenAI寫道:“董事會對於他繼續領導OpenAI的能力不再抱有信心。”《紐約時報》認為,公司是擔心奧爾特曼在建立功能強大、可能有害的人工智能系統方面進展過快,於是阻止了他。

管理層的突然變動也讓許多員工措手不及。主要投資者曾敦促恢復奧爾特曼的職位復職。雖然有大量員工在給董事會的信中簽了名,然而,董事會堅持自己的決定,稱這是“推進和捍衛OpenAI使命的唯一途徑”。《華爾街日報》媒體報道,OpenAI目前約有770名員工。逾700名員工在這封寫給董事會的信簽了名。

投資者曾表示,奧爾特曼的突然離職可能導致OpenAI人才流失,並影響即將進行的股票發售。

《紐約時報》也認為,輸家顯然是OpenAI,而現在來看,微軟是妥妥的贏家。該媒體指出,微軟CEO納德拉雖然更希望看到奧爾特曼復職,但當董事會堅持自己的決定時,他做出了精明的決策:向奧爾特曼、布羅克曼及其追隨者提供工作機會。現在,微軟能在短期內繼續使用OpenAI的模型為其產品提供動力,同時也為奧爾特曼領導的新團隊提供資金和算力,從而建立長期的微軟新模型,並且從OpenAI獲得一群才華橫溢的人工智能研究人員。不過值得注意的是,加入微軟的奧爾特曼領導的新AI項目,因為不會像OpenAI那樣受到非盈利管理結構的限制,意味著,他可能會走得更快。

(路透社,法新社等)

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