Yahoo奇摩新聞 OpenAI開除CEO的瘋狂週末 誰是贏家輸家？
聊天機器人ChatGPT開發商OpenAI董事會上週末突然宣布解除執行長阿特曼的職務，總裁布洛克曼也隨後憤而離職，逾700名員工也在週一揚言離職，要求董事會讓阿特曼復職。究竟OpenAI過去幾天經歷的「瘋狂週末」誰是贏家？誰是輸家？
《紐約時報》報導，阿特曼（Sam Altman ）上週五（11/17）突然被董事會以「未始終坦誠相對」為由解除阿特曼的執行長職務後，OpenAI員工和投資人不斷施壓董事會，要求讓阿特曼復職。不少人認為，董事會很可能因無法承受而認錯，讓阿特曼返職。
然而情況似乎不如預期，董事會週日（11/19）深夜對員工發出備忘錄，稱開除阿特曼是「確保董事會得以執行其職責並進一步推動此機構向前發展的必要手段」。OpenAI董事會並聘任直播平台Twitch前共同執行長希爾（Emmett Shear）出任臨時執行長。
幾小時後，微軟就宣布聘用阿特曼與布洛克曼（Greg Brockman），由他們領導微軟成立的新AI公司，阿特曼將擔任新公司的執行長。
事件發展迄今，誰是最大輸家？誰是最大贏家?
輸家1：OpenAI
《紐時》指出，此事件中的最大輸家無疑是OpenAI。在上週五爆發此人事強震前，該公司是高科技產業中最炙手可熱的當紅炸子雞，有著名人般的領袖、家喻戶曉的產品ChatGPT，還有著一群矽谷龍頭搶著要的AI人才，以及最近才推出、業界頂級的生成式人工智慧模型GPT-4。
但如今這間公司卻陷入一片混亂。所有高層都走了，士氣一蹶不振，員工期待大賺一筆的員工售股計畫也可能喊卡。
臨時執行長希爾表示，他將放慢公司的AI產品開發腳步，符合董事會的期待。或許這一切後果都是董事會自找的，但《紐時》認為，OpenAI董事會最為人詬病的就是不說清楚開除阿特曼的原因。
輸家2：投資人
最希望阿特曼復職的就是投資人和支持他的創投公司，因為阿特曼下台，代表他們的投資恐怕難以達到預期目標。許多投資人式相信AI將提高人類社會福祉的高科技支持者，而他們對於阿特曼所勾勒出的AI前景包持著非常樂觀的信心，當然他們更愛的是這項投資可能帶來的可觀財富。
如今這些人的錢放在一個只有臨時執行長、士氣低落且前途不明的公司裡，更糟的是，他們若想投資阿特曼，就只能買微軟的股票。
贏家1：微軟
最享受OpenAI雲霄飛車般變化的應該非微軟執行長納德拉（Satya Nadella）莫屬。
微軟是OpenAI最大金主，投資金額高達130億美元。在阿特曼的帶領下，OpenAI成為微軟最重要的合作夥伴，也是微軟多項AI產品的技術骨幹。
當週五傳出阿特曼被開除的消息時，納德拉看似失去一名最重要的夥伴。納德拉當然希望阿特曼能回OpenAI復職，但在他得知此事已失去希望時，立刻做出最佳決定，就是提供在微軟的工作機會給阿特曼、布洛克曼和其他支持兩人的OpenAI員工。
這絕對是經營策略的大師之作。目前來看，微軟仍能在短期內持續使用OpenAI模型營運其AI商品。另一方面，阿特曼所領導的微軟AI開發團隊則能提供微軟長其所需。納德拉得以藉由阿特曼吸收一大批AI研究長才，矽谷創投業者勢必會捧著大筆現金等著投資。
贏家2：AI末日論者及有效利他主義者
過去多年來，部分AI研究者及「有效利他主義者」（Effective Altruist）質疑AI將太過強大並失控，將對人類社會構成一大威脅。這群人也常被對立派取笑為「末日論者」且影響力薄弱。
但近年來，他們已逐漸成為主流，並透過公開信獲得許多民眾支持，要求監管部門加強對AI安全性的檢視。
在董事會中贊成開除阿特曼的OpenAI首席科學家蘇茨克維（Ilya Sutskever）雖並非「有效利他主義者」，但他顯然受到AI末日論者的影響。另外兩名投下贊成票的董事會成員、科技創業家麥考利（Tasha McCauley）和策略總監托納（Helen Toner）則與「有效利他主義者」團體有關連。
雖然OpenAI董事會開除阿特曼的決定摧毀許多投資人的高獲利美夢，但對這群董事來說，他們成功阻止阿特曼過於快速發展強大AI的計畫，光是達成這點就足以稱之為成功，無論將為此公司帶來多龐大的代價。
還不知道是輸是贏的其他AI產業競對手
《紐時》認為，現在還難以評斷這件事對OpenAI競爭對手所帶來的影響是正是負。從部分角度來看，Google、Anthropic和Meta很可能藉此趕上OpenAI的領先腳步或是趁機挖走不滿董事會的OpenAI員工。
但另一個角度來看，這些公司面對的是更強大的微軟。未來阿特曼在微軟的工作不再會受到非以營利為目標的OpenAI董事會綁手綁腳，也代表阿特曼帶領的微軟AI團隊腳步勢必加速。
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