SOLIDWORKS 執行長談發展AI：達梭系統工程師都有未達目標絕不放棄的瘋狂

在3DEXPERIENCE World 2024第二日，達梭系統大打 AI 牌，針對全平台的 AI 應用做了詳盡的說明，達梭系統SOLIDWORKS 執行長暨研發副總裁 Manish KUMAR 首次公開透露內部開發部門的狀況，並告訴我們：「達梭系統的工程師，都是專注研發、未達目標絕不輕言放棄的一群人。」

在訪談最初，我很好奇，身為 3DEXPERIENCE 平台的開發端，在走入 AI 時代的過程中，公司內部的組織結構有沒有什麼樣的變化？未來的方向又是如何？對此，達梭系統SOLIDWORKS 執行長暨研發副總裁 Manish KUMAR 回應，其實達梭系統內部開發部門有大約 40 個團隊、總計 9,000 名員工，這些員工負責整個達梭系統各項產品開發，在這當中就包括了所謂的 AI 開發團隊，整體投入經費超過1100萬美元。

達梭系統SOLIDWORKS 執行長暨研發副總裁 Manish KUMAR 大談 AI 發展

談到 AI，達梭是業界早期將機器學習、AI的元素帶到整體解決方案裡面的公司之一，Manish 指出，現階段達梭系統發展 AI 工具主要的目的在於減少工程師重複性工作，並且提供創造性的工作建議，讓更多的創造靈感得以實現。

在 Manish 團隊規劃下的 AI 工具主要分成下列五個大方向：

一、客戶意見：針對客戶的需求，把一些AI功能放入其中，好比說最新的版本可以另存為前兩個版本，此外，最新版本推出後，整體使用效率也有 30%的提升，讓客戶使用起來更方便。

二、跨平台整合：將 SOLIDWORK 跟其他平台工具的串連是達梭系統過去一直在做的事情，而最新版本更新後，用戶把相關使用數據從本機轉移到平台上之後，就有機會可以獲得更多更實用的 AI 工具，藉此做到數位轉型、提升使用效率。因為 SOLIDWORK 放到平台上，就提供更好的協同合作的機會，幫助工程師能夠在不同設備、不同地點進行交流，這是最大的好處。順帶一提，Manish 也說明了SOLIDWORK on the Platform 的平台應用，探討透過瀏覽器使用SOLIDWORKS 將為工程師帶來更多的協同合作的機會。

三、跨公司合作：舉例來說，像是這次達梭跟Cadence深度合作，在官方聲明裡面也詳細說明雙方如何在電路、機械設計之間做雙平台整合。Manish 指出，達梭鼓勵不同公司在共同目標之下的相互結合，當然，達梭系統現階段自己有足夠的能力跟實力發展AI，也有既有長期的合作夥伴，並且以開放的態度歡迎更多合作夥伴的加入。

四、2D 與 3D 的交互：今年受到廣大迴響的功能之一，就是透過 AI 與機器學習的形式，讓傳統工程圖跟3D模型之間進行交互，另外也可以讓SOLIDWORKS 與其他apps進行交流，同時整合了高效能、仿真工具。

五，教育：新冠疫情讓遠距教育大為流行，也改變了過往達梭系統的開發思維。透過 3DEXPERIENCE 平台，教師們得以直接進行遠端教學，並且包括遠端出題、批改、給分等動作，大大改變了過去必須要在電腦教室上課的教學型態。

本屆的達梭系統 3DEXPERIENCE World 2024 迎來第25屆，卻也因為產品導入 AI的關係，引導著傳統產業改變的契機。過去10年來，達梭系統與企業夥伴一同走入工業4.0時代，迎接雲端、大數據的數位轉型，現如今達梭系統試圖更進一步的期待以 AI 工具提升工程師們工作效率，擴大企業開發動能，讓 3DEXPERIENCE 平台旗下的產品成為各大製造業、產品研發商必備的最佳開發工具。

Manish 指出，對於達梭系統而言，研發是非常重要的一件事，如果你要成功，堅持非常重要，你要堅持不斷去做，到最後一定會成功，他也很清楚過去剛開始開發 SOLIDWORK 到 3DEXPERIENCE的轉變過程中，業界都嘲笑達梭系統很瘋狂，甚至認為不可能會成功。然而事實上，身為公司內部的 R&D團隊領導者，他非常清楚開發團隊是非常堅持，而且是「瘋狂的堅持」，才能創造現今的局面。