據日本厚生勞動省及文部科學省的調查顯示,今年日本應屆畢業大學生,就業率達到98.1%,創歷史新高。 日本厚生勞動省表示,這次總共針對62所公私立大學,進行抽樣調查;應屆大學生98.1%就業率,較
主計總處22日公布最新4月失業率為3.36%,月減0.02個百分點,為近24年來同月最低水準;統計也同步顯示,1至4月失業率平均亦為3.36%,較上年同期下降0.16個百分點,主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,整體勞動市場呈穩定狀況。
CNEWS匯流新聞網記者李承值/台北報導 Uber Eats、Foodpanda併購案,為市場投下震撼彈。立法委員張嘉郡今(23)日質詢時指出,國內兩大外送平台合併後,消費者、餐廳、供應商都失去議價能力,恐變成「一家烤肉萬家哭」,呼籲公平會審議時,應考量保障外送員勞動權益、餐廳與供貨商的經營,也建議可比照美國訂出抽成上限等,否則吃虧的終究是消費者。 外送平台...
行政院主計總處今(5/22)公布4月失業率3.36%,月減0.02個百分點,經過季節調整後失業率為3.39%;國勢普查處副處長陳惠欣說明,4月失業率仍創下24年同月以來最低,扣除疫情之外,5月失業率通常沒有特殊變化,通常要等到6月的畢業季過後,畢業生陸續投入尋職行列,才會有季節性因素上升。
...平台Uber Eats宣布將買下foodpanda,引發市場熱議。張嘉郡在經濟委員會質詢指出,根據資策會產業產業情報研究所(MIC)的調查報告,全台有七十九%使用過外送平台,這個合併案將影響消費市場上千萬人,衝擊十五萬人的勞動市場與六成的餐飲業者。 張嘉郡指出,合併案審查的關鍵在於市佔率,公平會在十四日時說兩大外送平台合併會有八成的市佔率,這資策會MIC的調查報告是民調並非調查市佔率,且參雜熟食市場、生鮮百貨市場,因此,推估Foodpand...
外送平台Uber Eats上週宣布將併購Foodpanda在台灣的外送事業,引發市場獨佔擔憂,今(23)天立法院經濟委員會也邀請公平會,針對這起併購案進行專案報告,公平會透露四大審查重點,包含併購後的
富達國際(Fidelity International)與貝萊德投資機構(BlackRock Investment Institute)近日指出,隨著人口結構在投資決策扮演更重要角色,印度與印尼這些人口穩定增長的新興市場必將從中受益。
路透社報導,國際貨幣基金(IMF)總裁喬治艾娃(Kristalina Georgieva)13日在瑞士蘇黎世(Zurich)一場活動上表示,人工智慧(AI)將「如海嘯」襲擊全球勞動市場,很可能在未來兩年衝擊先進經濟體六成工作及世界各地四成工作。
[FTNN新聞網]記者林兪彤/綜合報導近年人工智慧(AI)熱潮興起,不少民眾也紛紛擔憂未來是否不少職業都將被人工智慧所取代。國際貨幣基金(IMF)總裁指出,AI...
[Newtalk新聞] 外送平台Uber Eats母公司以9億5千萬美元現金(折合新台幣約308億元)併購foodpanda,最快在2025年完成核准。此消息一出,引起社會廣泛討論,並提出憂慮。對此,民進黨立委黃捷今(15)日認為,無論這對「外送巨獸」合併的過程及結果如何,都不該造成外送員權益受損。 黃捷強調,依照目前《公平交易法》,原則不禁止獨佔事業,但禁止獨佔行為。例如,公平會曾通過統一併購家樂福,但給予附加條件,上個月統一就因為違反附加條件遭公平會裁罰2000萬。但像是錢櫃併購好樂迪,遭到公平會四度否決。 她接著說,公平會的審查程序上,首先會檢視合併後...
Uber Eats昨天(5/14)宣布併購Delivery Hero旗下的foodpanda台灣外送事業,若併購成功將成為一家獨大,對此,台灣外送產業權益促進聯盟聲明,對此併購案表示驚訝,呼籲公平交易委員會及相關政府部門,審慎評估此併購案對競爭、外送勞權、消費者權益及店家抽成等層面的影響,盼能邀請利害關係人召開公聽會,以保障各方權益。
CNEWS匯流新聞網記者謝東明、李盛雯/台北報導 台灣外送產業權益促進聯盟,針對昨(14)天Uber Eats宣布併購foodpanda台灣外送事業體一事。發出聲明表示,除因此併購案驚訝,也將持續監督後續發展,特別是對於市場競爭、外送員、店家及消費者權益的潛在影響。 聯盟擔憂,併購案可能導致市場單一壟斷,不利於外送員勞動權益,並可能引發外送服務價格上漲、店家...
CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣/台北報導 知名外送平台今(14)日拋出震撼彈,Uber Eats已簽署協議,併購foodpanda台灣外送事業,併購案仍待經主管機關審核。立委洪孟楷表示,外送平台兩強併一家獨大,未來對於商家、消費者和外送員,更應該有相關法令保障;立委許宇甄則表示,當定價權被獨佔市場者決定,遭殃的就是全體消費者,呼籲公平會審理這起合併案前,可以...
記者程正邦/綜合報導 人工智慧(AI)技術迅速發展,讓許多人憂心工作被取代,印度資訊科技巨擘塔塔諮詢服務公司(Tata Consultancy Services)負責
...市場預期的3.8%。4月17.5萬人的增聘數及失業率低檔顯示美國就業依然健康,但依趨勢來看,美國就業市場慢速降溫,薪資增速持續回落。4月勞動數據轉弱有助於提高聯準會官員於2024年啟動降息信心。 主席鮑威爾於5月初FOMC會議中表示,勞動市場轉弱是評估降息時點標準之一,且薪資漲幅降溫亦有利降低通膨壓力。台新投顧認為,美國勞動市場放緩支持聯準會降息,然礙於通膨進展緩慢且景氣較預期穩健,預期2024年降息碼數為2碼。考量從現在起至7月底FOMC會議之間尚有3次PCE...
[周刊王CTWANT] 外媒報導,美銀分析師預測道,「從某種程度上說,我們已經預見了6月份市場的可能面貌——許多央行將做出關鍵性決策。」並進一步闡述,總體來看,世界似乎正邁入長期以來最為重要的市場月份之一,許多央行都準備做出關鍵決定。談到英國央行,美銀指出,該行在首次降息的道路上又...
近期因Uber Eats與台灣Foodpanda(熊貓)的合併案,引發廣泛關注,由於兩家公司在外送市場的重要地位,特別受到政府和公眾的密切監視,因為此舉很可能對市場競爭和消費者權益造成影響,有民眾表示,一旦獨占就有可能漲價,影響民眾及店家的權益,未來享用外送美食時更要擔心爆漲的費。
...66.6%,故前者的趨勢都是正常且無壞處的,政策上可以無虞,持續朝專業化、科技化與國際化發展。 從業員工的變化來看,首先台灣整體產業的從業員工數是在增加的,在人口沒有增加的情況下,除非提高勞動參與率,或是延長退休而擴大整個勞動市場的年齡層,不然就要從海外引進新的勞動力。 我們特別發現在商業服務業上,住宿餐飲業有從業員工數顯著的成長數,反觀批發零售業則相對遲緩,這說明批發零售業實體部分的營運正在轉型,雖然無店面的零售仍然歸屬於該類,但有部分人員...
美國密西根大學周五 (26 日) 公布最終調查顯示,5 月消費者信心指數升至 69.1,優於市場預期的 67.7,也高於初值的 67.4,部分原因可能與油價下跌有關,不過數值仍處在 6 個月低點。值得注意的是,消費者的長、短通膨預
大缺工時代,尤其不少傳產業,很多年輕人都不願意去,甚至常遇到來一天就離職不做了,能留住資深員工成為重要的課題。因此不少企業為了讓員工的工作更加方便、省時以及安全,增加不少輔具,或是在公司政策上,解決不同年齡層員工的需求,用家的概念,成功讓員工繼續留任。只是儘管大齡員工留下了,政府也有相關補助,有企業也提到,他們要求穩定,反而就缺乏繼續發展的競爭力。
[周刊王CTWANT] 過去一週以來,經濟數據傳達一個非常明確的訊息,那就是:美國經濟成長就算不是加速至少也是穩定的,而通膨隱憂揮之不去,消費者與官員對於高昂生活成本保持警戒。比方說,23日公布的上周初領失業救濟金人數減少8,000人至21.5萬人,連續第二週下滑,顯示勞動市場強勁、企業並...
...零件,該公司因遭控涉及強迫勞動關係在美國被禁。 這份由參議院財政委員會(Senate Finance Committee)發布的報告表示,BMW使用了「推定為以強迫勞動生產」的零件製造並進口了汽車,而捷豹越野路華進口的零件也存在同樣問題。 這份報告表示,福斯汽車也以這類零件為美國市場生產汽車,並和在中國西北部新疆地區的製造業有「持續的業務聯繫」。 北京被控在新疆的一系列監禁設施中,關押了超過100萬維吾爾族(Uyghurs)和其他穆斯林少數民族...
(中央社記者潘姿羽台北22日電)主計總處今天發布4月失業率為3.36%,月減0.02個百分點,經季節調整後失業率為3.39%,也下降0.01個百分點,雙雙呈現下滑,整體勞動市場穩定。
...勞動節暨模範勞工表揚大會,邀請即將卸任的勞動部長許銘春到場,由理事長花錦忠親自頒贈「龍來運轉」紀念匾額,感謝她任內對勞工朋友的照顧。 這場離情依依的感人活動選在台中市清水區成都雅苑時尚會館,勞動部長許銘春蒞臨表揚大會,勞動部勞動關係司長王厚偉、勞動部勞動力中彰投分署長劉秀珍,台中市政府副秘書長張大春等人皆到場致意。 花錦忠理事長致詞時指出,謹代表工作團隊竭誠歡迎蒞臨指導,並向所有模範勞工表達最高的敬意與祝賀,這是勞動典範的創造和傳承,也是台灣經濟...
...薪資不漲的原因。其實,勞動供給因外勞引進而增加,需求則因產業外移及產業結構往資本密集方向走而減少,導致資本/勞動份額比自1995年後快速增加,顯示有錢階級是全球化的受益者。 最後,讓台灣家庭財富分配惡化是高所得者「以錢賺錢...的個人,其土地投資年報酬率相差將近2%。 「經濟自由化」論述霸權與反威權民主化運動的致命結合 理論上,民主政治不同於市場經濟,係由一人一票所決定,不受個人所得(或財富)多寡的影響。中低所得民眾維持基本生存所需,如:政府提供的公共...
隨著經濟發展,女性投入職場的比例不斷增加,但即使在現代高收入國家,男女同工不同酬現象,依然存在。像是在我們台灣,勞動部調查,今年兩性同酬日是2月23日,代表男女薪資差距為54日,換算下來,女性需要比男性多工作近2個月時間,才能達到相同薪資待遇。因此如何讓女性員工投入工作之餘,也能兼顧家庭責任,是越來越多企業目標。
服務業一直是一個有趣的研究對象,從產業政策的觀點而言,服務業的發展策略一向很難訂定,因為樣態眾多,市場結構從家數眾多的獨佔性競爭到只有幾家的寡占,市場進入門檻也涵蓋低中高,因此要有一個照顧到全部服務業的產業政策,幾乎是不存在的。
(中央社華盛頓16日綜合外電報導)美國政府今天宣布,將禁止26家中國紡織公司對美出口,因為這些公司的產品有涉及強迫勞動的疑慮。
...能力解決多數民眾面臨的生活問題,以充實台灣民主內涵。 全球化下,資金與技術跨國移動的政治障礙幾已移除,一國商品的市場規模大小不再由該國領土疆域所界定,而是決定於商品競爭力,然而全球化並不會因此讓大多數國民,尤其是底層人民,可以...所得才能消費或儲蓄。若從這個角度衡量國民經濟活動,GDP(國內生產毛額)可分為資本報酬(營業盈餘+固定資本消耗),勞動所得(受僱人員報酬)以及政府取得的間接稅,受薪階層能享受到多少經濟成長果實要看勞動份額(勞動所得/GDP)的水準...