裕融企業旗下子公司裕富數位資融支持推動「水電系計畫」,13日捐贈三台中華電動自行車,作為青年工作時所需代步工具,以讓該計畫輔導對象更能有效於職場訓練中加速成長,盼藉由攸惜關懷協會與計畫發起人林立青的帶領下,將促成更多成功案例,並從旁協助輔導對象申請社會福利,以及財務規劃和處理法律問題,幫助輔導對象能在工作中逐漸建立自信,同時尋找法律和就業解決方案,引領回歸社會正軌。
...機械、生醫產業、綠能科技、循環經濟、5G產業、資安卓越及國防等領域,提供工作崗位訓練機會。大專生可於畢業前一年參加,提早進入產業累積專業經驗,畢業後迅速接軌職場。今(113)年北分署轄區有近800名大專在校生參與此計畫,為青年職涯發展與就業準備提供了強力支持。為協助各大專院校及企業申請計畫,北分署將於11月舉辦2場媒合交流會,歡迎學校、企業踴躍參加。為縮短學用落差、強化大專生實務能力,勞動部結合大專就業學程與預聘計畫,由學校依產業發展趨勢及業界...
...機械、生醫產業、綠能科技、循環經濟、5G產業、資安卓越及國防等領域,提供工作崗位訓練機會。大專生可於畢業前一年參加,提早進入產業累積專業經驗,畢業後迅速接軌職場。今(113)年北分署轄區有近800名大專在校生參與此計畫,為青年職涯發展與就業準備提供了強力支持。為協助各大專院校及企業申請計畫,北分署將於11月舉辦2場媒合交流會,歡迎學校、企業踴躍參加! 為縮短學用落差、強化大專生實務能力,勞動部結合大專就業學程與預聘計畫,由學校依產業發展趨勢及...
事實上,新光金旗下原無工會,直到新光吳家老三、台新金董座吳東亮與新光金公司派積極推動新新併後,新光金員工才打算比照富邦金併購日盛金模式,成立工會與台新金協商,但因時間倉促,在全國金融業工會聯合總會(全金聯)的協助下,終於在9月19日先成立了新光銀工會。
[周刊王CTWANT] Nissan日前公布2024年4月至9月的表現,在美國、中國等主要市場中銷售不如預期,因此影響獲利表現。同時,Nissan也宣布全球撙節計畫,而國內裕日車也配合將進行員工精簡,預計將從400人簡化成350人。裕日車總經理鐘文川也在上周發信給員工表示,身處在日產大家庭,面臨同樣的...
KPMG安侯建業聯合會計師事務所今14日發表《2024台灣CEO前瞻大調查》。在AI崛起與地緣政治動盪交織影響下,全球經濟在機會與挑戰中開始重塑。本次報告,台灣CEO視「企業營運風險」 (22%)為未來三年影響台灣企業的首要風險,其次依序為新興/顛覆性科技風險(16%)、地緣政治與政治不確定性風險(14%)、供應鏈風險 (12%)、數位網路安全(10%)及企業聲譽風險(10%)。
桃園市青年事務局為協助青年探索未來職涯方向,提升就業競爭力,持續推出「一日職場體驗」活動,透過實際走訪企業、提供實務學習機會,充實專業知識及求職就業技能。今年除了桃園在地指標企業外,也與外縣市企業合作,進一步擴大發展面向,吸引上千名桃園青年踴躍參加。 青年局今年以「智慧製造」、「資訊科
隨著台灣積體電路製造股份有限公司(TSMC)在日本熊本縣設立晶圓製造子公司「日本先進半導體製造」(JASM),人才短缺問題成為挑戰。除了從台灣招聘員工至 JASM 熊本廠工作,該公司也積極在當地徵才,許多日本本地員工因此加入台積電熊本廠的行列。
▲苗縣勞青處推動職場探索計畫將安排高中職學生參訪企業探索未來職涯方向。(記者江乾松攝) 苗栗縣政府勞青處為協助高中職學生探索未來職涯發展方向,規畫推動青年職場探索計畫,十月十六日起將安排十五場次的企業參訪及職涯課程,讓學生認識了解職場環境,為未來職業生涯做好充分的準備。 苗栗縣政府勞青處昨十四日在縣府二樓會議室召開記者會,說明青年職場探索計畫的內容,並由副縣長邱俐俐...
▲苗縣勞青處推動職場探索計畫將安排高中職學生參訪企業探索未來職涯方向。(記者江乾松攝) 苗栗縣勞青處為協助高中職學生探索未來職涯發展方向,規畫推動青年職場探索計畫,十月十六日起將安排十五場次的企業參訪及職涯課程,讓學生認識了解職場環境,為未來職業生涯做好充分的準備。 苗栗縣勞青處昨十四日在縣府二樓會議室召開記者會,說明青年職場探索計畫的內容,並由副縣長邱俐俐、勞青...
【記者 吳瑞興/嘉義市 報導】嘉義市政府推出全台首創的「運動員生涯陪跑計畫」,特別為學生運動員量身打造,幫助他
為協助失業、待業民眾提升職場競爭力,勞動力發展署桃竹苗分署委託轄區內優質培訓機構辦理「委外職前訓練計畫」,包括工業、商業、資訊、美容造型及觀光餐旅等150班各產業領域技術課程,為失、待業民眾提供多元化的培訓機會。任職美編工作的方小姐,透過參加「網頁前端人員培訓班」學習網頁設計及管理等技術,不僅為自己
...邱兆梅今(一)日表示,剛畢業的青年正處於人生轉折處,不但失去學生團保、可能也未納入勞保;對於還在尋找職涯定位的青年而言,等於處於保險空窗期,一旦遭遇意外,龐大的醫療費用、康復期間的生活開銷可能影響到個人職涯發展與心理健康。 「青年,好險有你」計畫的初衷就是為了填補這段空窗期,讓青年無論面對什麼樣的挑戰都能有一份基本保障,不必為突如其來的意外擔憂。邱兆梅說道:「今年我們放寬申請資格,同時提供線上和紙本申請,方便青年投保。希望符合資格的青年能...
日產汽車(Nissan Motor)進行全球結構改革,除了裁員9,000人,也將進行減產20%。據了解,Nissan與裕隆合資的裕隆日產(2227)汽車也將進行人事「瘦身」,針對符合退休資格的員工祭出優退方案,員工規模將從現有約400人簡化為350人,減幅約1成。
勞動部幫失業青年找適性工作,還提供就業獎勵金!大學畢業後5年間多次轉換工作的青年小婷,因感到職涯發展停滯待業2年,生活如同浮木般迷惘。幸運的是,小婷在勞動力發展署中彰投分署彰化就業中心的引導下,參加勞動部「青年職得好評計畫」,透過職業興趣探索、能力盤點、求職技巧指導等多元服務,發掘自己的特質與潛力,並勇敢踏入設計領域,成為一名表現亮眼的設計助理,工作近7個月來穩定成長,她感謝...
(生活中心/綜合報導)東海大學國貿系積極強化職涯輔導,結合多元產業及政府資源,推動學生實習與職場體驗,培養學子 […]
...人生眼界的大好機會。事實上,完成交換或雙聯學位的學生回饋,也是高度認同「強化跨文化交流的能力、開拓視野、增強語言能力、學習建立自我見解並表達自我、對未來職涯發展極有助益」等出國體驗所帶來的益處,不論是高科大管理學院的學生、智慧機電學院的學生,更甚至有應用英語系學生選擇至法國參加交換學生計畫,經驗了完全不同於台灣的教學方法,對自己的啟發和未來職涯的影響,學生認為有極大的幫助。 高科大投注相當大的資源放在獎助經濟不利學生以獲得更多的支持來完成...
1111人力銀行年度「幸福企業大獎」揭曉,凱基證券再度榮獲「金融管顧類-幸福企業金獎」,從4,000家企業中脫穎而出,連續四年斬獲殊榮,彰顯凱基證券重視員工福利,打造身心富足、財富與職涯並進的職場環境備受肯定,成為金融專業人才心目中最嚮往的幸福企業。
勞動部幫失業青年找適性工作,還提供就業獎勵金!大學畢業後5年間多次轉換工作的青年小婷,因感到職涯發展停滯待業2年,生活如同浮木般迷惘。幸運的是,小婷在勞動力發展署中彰投分署彰化就業中心的引導下,參加勞動部「青年職得好評計畫」,透過職業興趣探索、能力盤點、求職技巧指導等多元服務,發掘自己的特質與潛力,並勇敢踏入設計領域,成為一名表現亮眼的設計助理,工作近7個月來穩定成長,她感謝...
苗栗縣政府勞工及青年發展處為協助高中職學生探索未來職涯發展方向,規劃青年職場探索計畫,將與企業合作辦理15場次企業參訪及課程,14日舉辦記者會說明計畫內容。
再過大概一個半月的時間,就要正式踏入2025年,許多人除了希望能在年尾衝刺一波,也期許新年能有新氣象。對此,《搜狐網》命理專欄就特別提到3星座,預言他們在2025年將獲得貴人相助,有望迎來事業財富大豐收的強運。
1111人力銀行年度「幸福企業大獎」揭曉,凱基證券再度榮獲「金融管顧類-幸福企業金獎」,從4,000家企業中脫穎而出,連續四年斬獲殊榮,彰顯凱基證券重視員工福利,打造身心富足、財富與職涯並進的職場環境備受肯定,成為金融專業人才心目中最嚮往的幸福企業。
隨著土星回覆順行並進入雙魚座,職場環境將逐漸呈現出穩定與理性的氛圍,為許多星座帶來踏實成長的機會。這星象的力量驅使人們在工作上更注重細節、紀律和責任感,同時加強了耐心和專注力。對於那些在職場中追求長期發展的星座而言,這段時間尤其關鍵,是深化專業技能、累積經驗的最佳時機。這也是一個釐清方向、步步為營的時刻,有助於建立紮實的事業基礎。塔羅牌老師艾菲爾點名4星座,會在土星順行的加持下迎來工作上的突破!同時參考太陽、上升星座。
...配合女性的家庭照顧需求,不僅有效紓緩產業缺工問題,提升婦女的就業率,促進性別平等。勞動力發展署北分署羅東就業中心今年一一三年度截至九月底,已協助近四00名婦女返回職場,幫助她們在家庭與工作間取得平衡,實現職涯發展。 勞發署北分署指出,「婦女再就業計畫」透過就業獎勵及量身訂製的再就業支持,鼓勵婦女重返職場。計畫針對因家庭因素離開職場超過一八○天的女性,提供三大面向的支持;「自主訓練獎勵」鼓勵女性自行規劃參加訓練提升職能;「再就業獎勵」鼓勵...
內政部統計資料顯示,2023年全台15坪以下小宅買賣移轉數量占整體的15.9%,創下自2009年有統計數據以來新高點;今年(2024)上半年,該數據仍維持在15.5%高點。當房市單價愈來愈高,「小宅」成為主流商品,居住空間愈來愈小,那些正處在購屋抉擇的年輕人,究竟有什麼想法?他們如何消化為房價所苦的無奈心情?在「鳥籠小宅」時代裡,年輕人的居住生活是什麼模樣?
...以配合女性的家庭照顧需求,不僅有效紓緩產業缺工問題,提升婦女的就業率,促進性別平等。勞動力發展署北分署羅東就業中心今(113)年度截至9月底,已協助近400名婦女返回職場,幫助她們在家庭與工作間取得平衡,實現職涯發展。勞發署北分署指出,「婦女再就業計畫」透過就業獎勵及量身訂製的再就業支持,鼓勵婦女重返職場。計畫針對因家庭因素離開職場超過180天的女性,提供三大面向的支持;「自主訓練獎勵」鼓勵女性自行規劃參加訓練提升職能;「再就業獎勵」鼓勵婦女...
苗栗縣政府勞工及青年發展處為協助高中職學生探索未來職涯發展方向,規畫推動青年職場探索計畫,10月16日起將安排15場次的企業參訪及職涯課程,讓學生認識了解職場環境,為未來職業生涯做好充分的準備。
...因為很難去憑空想像未來的藍圖;市長黃偉哲重視青年就業,勞工局特走入校園辦理「青少年職涯探索活動」,結合在地學校提供企業求才實務與職場經驗分享,讓青年朋友進入職場前先瞭解自己的興趣及職業發展,也透過職場參訪活動帶領學生了解職場工作內容、工作所具備的態度及技能,增進未來就業...就業諮詢等服務,也為青年朋友量身訂做推出各項就業服務,如辦理大專青年公部門暑期工讀計畫、就業促進講座、職涯規劃研習營等活動,協助青年釐清未來的方向,做好進入職場前的準備...