...台灣工時全球第6、年加班96小時,應該要落實周休二日!」國民黨立委黃健豪、林沛祥與王育敏1日表示,各國都開始研議周休三日,政府應恢復周休二日,確保勞工生活品質。被問到觀光業與服務業恐更缺工,黃健豪說,周休二日是對勞方基本保障,盼資方也要跟著調整產業體質。 ##全球工時第6高 王育敏說,一例一休除了休假減少,還砍掉7天國定假日,每個月加班上限從48小時提升到54小時,這導致台灣目前工時還是世界第6,比日韓還高,112年台灣人年均工作2019.6小時、加班96小時,當初修《勞基法...
因加薪幅度等訴求與資方有落差,嘉義基督教醫院工會直指資方對加薪無誠意,未正視勞工心聲,29日上百位醫護人員以遊行表達「補足人力、提高待遇」訴求,要董事會、新院長出來面對,嘉基副院長周恬弘強調,嘉基重視員工福利,目前員工薪資福利比起全國算中上,會持續與工會溝通,呼籲員工理性面對。
女星張鈞甯去年認愛38歲馬來西亞導演柯汶利,但她當時強調沒有要結婚;不料,近日傳出男方執導電影《默殺》,因男主角黃健瑋陷入Metoo風波決定重拍,傳出張鈞甯不僅掛名女主角,更是出資500萬。
新任勞動部長由何佩珊接任,就有勞團質疑何佩珊是前行政院長賴清德推動《勞基法》修法的推手,當時她還曾為資方辯護,擔心未來又要進行第三次《勞基法》修法;對此,何佩珊喊話,勞工們要對政府有信心,只要有經濟發展,政府就有能力挹注勞保,是一種正向循環,也請大家相信賴清德有能力創造更好的稅收和經濟。
【台灣醒報記者簡嘉佑台北報導】「勞動部一直以來都是相對弱勢的部會,常遭到資方與經濟部的施壓,盼勞動部長能發揮強勢的協調能力,把法規修得更好!」台北市產業工會秘書長陳淑綸受訪時期許準勞動部長何佩珊。台灣食品加工產業會聯合會理事長王逸翔則指出,過去何佩珊是勞基法「修惡」的推手之一,期許她能認錯,改與勞工站在同一陣線。 ##何佩珊黑馬任勞長 行政院副秘書長何佩珊接任勞動部長,她長期擔任民進黨國會幕僚,更歷經賴清德、蘇貞昌、陳建仁等三位閣揆的時代,更經手...
科技業薪水優渥,吸引不少人搶著投身,對此有網友透露,大學畢業後就任軍職10年,目前32歲正在攻讀博士,目標是畢業後進入科技業,因此想詢問廣大網友意見,「35歲高齡想進入科技業還可以嗎?」貼文曝光後有内行人指出,其實軍中某些技能很受公司歡迎。
生活中心/梁雪婷報導 台灣男生除非有特殊狀況,否則都須要當兵。近日,就有32歲的男生預計35歲博士畢業,未來想要進入科技業,因此上網詢問自己還缺乏哪些職能。貼文曝光後
[周刊王CTWANT] 根據《共同社》報導,捷星日本表示,工會已通知該公司自29日上午10時起實施罷工,捷星日本表示,29日以後預計將有部分航班受到影響,不過目前仍無法確定具體的航班與時間,只要是購買29日至31日航班的旅客,都可以免手續費更換捷星日本同一路線的其他航班。捷星日本的工會因...
長榮航勤基層員工今(5/7)上午在桃園市政府前召開記者會,抗議長勤工會訂於5/27舉行會員大會,舉辦地點卻離機場甚遠,讓大部分輪班基層人員難以配合,質疑長勤工會理監事故意要讓會員大會流會,工會才能繼續由資方把持,呼籲桃園市政府和長榮航勤企業工會重新協調開會地點,將工會還給基層。
[FTNN新聞網]記者馮茵/綜合報導台灣缺工問題懸而未解,多家企業為找不到合適人才而苦惱,但近日一名網友面試後表示,很多職位雖然標註急徵,但還是感覺很挑...
[周刊王CTWANT] 中國招商銀行在2023年年報中披露,報告期內遭執行「績效薪酬追索扣回」的員工有4415人,總金額為人民幣4329萬元(約台幣1億9150萬元)。而2022年,招商銀行更向員工追討了5824萬元(約台幣2億5800萬元)。兩年間,招商銀行累計追回的績效薪酬超過1億人民幣(約台幣4.5億元)...
yes123 求職網「龍年第二季景氣暨勞動市場趨勢調查」,結果在今天 (22)日正式出爐。有 90.3% 的資方預計徵才,其中的 39.2% 屬於「缺工」狀態,不過仍超越去年第二季的 38.1%,比例創下 11 年同期新高
...結果在今天(22日)正式出爐。 通膨壓力大,上班族難樂觀 根據yes123求職網調查發現,與今年第一季相比,展望第二季景氣,企業樂觀度持續上揚!即使還有47.1%持平看待,樂觀的比例為37.6%,悲觀的佔15.3%:把樂觀與悲觀比例相扣除後,得到的資方「淨樂觀比例」為+22.3%,去年同期為+18.1%,上一季「淨樂觀比例」是+20.6%,代表資方對前景看法維持「正向」,而且「樂觀度」創下八季以來新高。 相形之下,對於龍年第二季景氣,上班族依舊小心面對,持平看待的有58.7%,樂觀的佔23.6%,悲觀...
台灣工時長,有「過勞之島」稱號,根據勞動部最新調查,近一年內有「加班」的勞工占41%,平均每月加班13.4小時,其中「電力燃氣業」有高達6成3勞工加班,是最嚴重的行業,另外餐飲服務業也是常態性加班,每月加班時數超過11小時。
...安置稱為「迴避資遣的調職」。 所謂「適當工作」,當指在資遣當時或資遣前後相當合理期間內,有與勞工受資遣當時之工作條件相當,且屬勞工之能力可勝任,同時勞工願意接受者為前提(最高法院一○七年度台上字第九五七號判決)。 因應趨勢,資方應深入了解法令規定再行動 AI人工智慧迎面而來,未來勢必還有更多的工作受到衝擊。企業為了生存與提升競爭力,導入各種科技勢在必行。無論勞資雙方都必須預先做好準備,降低紛爭發生風險。具體可採行的步驟如下: 一、訂定明確職務...
昨日是5月1日勞動節,全台的勞工朋友們都享受了一天的休假,值得一提的是,這次的休假日恰好落在星期三,讓許多上班族有了「上兩天、休一天、再上兩天」的新體驗,疲憊感獲得大幅緩解,大讚「根本超爽的」,並藉此
5月1日勞動節,全國勞工放假一天,此次假期適逢星期三,讓不少人感到相當滿意。有上班族認為,週三放假不僅能緩解長時間工作的疲憊感,還能提升工作效率與生活品質,直言「根本超爽的」。話題掀起社畜共鳴,紛紛表示理想的週休三日,應該就是這樣的安排。
昨(1)日為勞動節放假日,讓許多勞工暫時放下忙碌的上班節奏,獲得一天的喘息。今(2)日有鄉民在PTT討論此事,提到週三放假根本超爽的,疲憊的感覺少很多,呼籲政府考慮試辦。眾網友也紛紛留言,「只做2天就休假,會讓人更有幹勁是真的」。
五一勞動節前夕,1111人力銀行發布「上班族調薪現況調查」,發現職場最大的壓力來源是「加薪難」。準總統賴清德將在520就職,人力銀行也針對勞工對新政府的期待進行調查,「解決薪資停滯」是民眾認為最應優先解決的問題。
5月1日台灣勞動節,全國勞工得以小確幸放假一天。在此前夕,有立委提出積極性的勞工權益保障措施,呼籲針對《勞基法》提出部分修法,其中對於各界討論最多的「試用期法制化」,立委倡議新增《勞基法》第15-1條 「試用期最長不超過3個月、薪水不得低於應聘工資之八成,雇主必須在試用期提供勞工職訓,幫助勞工適應職場」等修法方向。
...賴清德即將登場,加上前總統陳水扁和現任總統蔡英文十六年後,賴即將開展至少「賴四年」、甚至「賴八年」。只不過,勞團對執政黨不滿,並未因民進黨長期執政而縮小,這可由年度勞團大遊行痛批執政黨而可見一般。 事實上,相較國民黨政府重資方、輕勞方,突顯民進黨較照顧勞工。其中蔡政府光基本工資年年調漲,就可打趴國民黨執政時期。但畢竟政府要負照顧勞工的最終責任,國民黨和勞團籲新政府提高雇主提撥比例、勞動節全國統一放假,甚至廢除一例一休改推周休二日等,都是「在野...
[NOWnews今日新聞]今天是五一勞動節,國民黨立委黃健豪、王育敏、林沛祥舉行記者會,提出《勞基法》修法,主張廢除一例一休,全面落實周休二日。黃健豪說,國際上許多國家已開始推動周休3日保障勞權、吸納...
[NOWnews今日新聞]國民黨立委牛煦庭等人日前拋出修改《勞基法》,主張試用期最長不超過3個月,薪水不得低於應聘工資8成引發熱議,對此民進黨立委郭昱晴表示,只要是僱傭關係就適用《勞基法》,薪資就至少...
今日是勞動節,國民黨昨日接連提出勞工政策,包含提案修正《勞動基準法》廢除一例一休,全面推動周休二日;提案修正「證券交易法」,要求董事薪酬與員工薪資差距應限於一定倍數;公司獲利就必須將一定比例做為員工酬勞等。
娛樂中心/徐珮華報導 國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓、游顥,日前提出《勞動基準法》(勞基法)修法,主張試用期最長不超過3個月、薪資不得低於應聘工資80%,引發熱烈討論。經常
財經中心/楊思敏、梁駿樂 台北報導國民黨立委牛煦庭日前提出,要修改勞基法,明定勞工試用期不得超過3個月,這段期間的薪水不得低於應聘薪資的八成,被綠營和民眾強烈抨擊。就是擔心雇主會以最低標準"打八折"處理,形成樓地板效應,拉低薪資水準。面對各界批評,藍營立委急轉彎,表示將不會明定薪水。
論壇中心/綜合報導國民黨立委牛煦庭等人提修正勞動基準法(勞基法)第15-1條,建立試用期法制化,試用期最長不超過3個月,試用期薪水不得低於應聘工資80%,事後引來網友批評,擔心訂出樓地板後會成定錨效應,資方就不會跟勞工客氣,等於合法減薪2成。對此,民進黨新北市議員張嘉玲在《台灣向前行》節目上酸,「假設說我是從A公司到B公司,明明談的薪水是五萬塊,結果到職後前三個月試用期,可以打八折,五萬塊變四萬塊,所以把這個法制化的觀念,基本上就是...
[周刊王CTWANT] 黃健豪指出,台灣現今的勞動問題就是低薪又過勞,提出週休二日修法,雖然不是萬靈丹,無法直接解決勞工低薪問題,但是可讓勞工在一個星期工作五天後,能有完整兩天的休息,步入已開發國家的生活水平。另外,黃健豪指出,我國白領外流嚴重,一年至少流失的30萬人到先進國家如...