反血汗低薪!台鐵工會要求「普遍加薪1萬元」 資方回應了
即時中心/林耿郁報導
台鐵近年「血汗工時」、待遇偏低的情況,引發社會各界討論與關注;政府原本承諾,在台鐵公司化後「待遇會更好」,但實際待遇更好的,只有加薪40%的董事長與高層們;為此台鐵產業工會發起環島連署行動,要求加薪1萬元,並提高相關待遇。台鐵資方則回應,會「研議」相關提案。
爭取加薪!近年台鐵公司的員工福利,成為各界的關注焦點;台鐵產業工會指出,先前政府向社會承諾,公司化後會做安全改革,告訴員工待遇會更好,但公司化後,待遇更好是「董座加薪40%」、高層記大功,真正執行安全改革的員工,卻仍領著國營事業最低薪輪班苦幹;一連串的治理錯誤導致人才流失、新人離退,距離待遇更好與安全改革的目標越來越遠。
為此產業工會提出三項要求,包括:第一、 全體員工不分身分、職種加薪1萬元,追上國營事業待遇;第二、 夜點費由120元/天提高至480元/天,與所有軌道運輸業同等待遇;以及第三、 從業人員全體適用危險津貼跟夜點費等工作性質獎金、津貼,並回溯適用至入職當月。
產業工會表示,將環島展開連署,並在連署完成後,擇日至交通部前召開記者會遞交連署書,並呼籲交通部長陳世凱,盡速邀請產工會面,討論訴求待遇調整內容,履行改善待遇承諾。
對此台鐵資方稍早發布回應,表示公司化後乘客人數增加10.92%、收入較去(2023)年同期增加6.65%;關於工會的訴求,將依據《公營事業機構員工待遇授權訂定基本原則》等相關規定,透過勞資協商、團體協約等方式,研議調整待遇措施。
原文出處:快新聞/台鐵工會號召環島連署爭「加薪1萬」 資方回應了
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