...資深優秀外國人才,111年推動「移工留才久用方案」,112年底成立「移工留才久用服務中心」,雲嘉南地區亦推出57場說明會,籲有心留才的雇主快來申請;而轉任成功的外國人才,還有機會申請永久居留,根留臺灣貢獻本領。勞動力發展署雲嘉南分署指出,國內就業人口結構改變,加上邁入超高齡社會,面臨勞動力短缺,在確保國人就業前提下,政府開放引進移工,人數目前已逾75萬人,儼然成為一股不可或缺的生產力。但受限法規,許多優秀移工期滿便返回母國,致人才流失,實在可惜...
...雲嘉南濱海國家風景區辦夏日淨灘,邀各單位與民眾撿拾海廢垃圾,還給沙灘乾淨面貌。(記者李嘉祥攝) 交通部觀光署雲嘉南濱海國家風景區管理處於母親節前夕於嘉義布袋好美寮保護區的好美里防風林舉辦「袋走好美-夏日淨灘」活動,邀請布袋鎮好美里、好美國民小學、好美社區發展協會、好美里太聖宮、財政部國有財產署南區分署嘉義辦事處、農業部林業及自然保育署嘉義分署、嘉義縣警察局布袋分局等機關團體共襄盛舉,與自發性報名淨灘的民眾共...
▲勞發署雲嘉南分署召開職務再設計聯繫會議,邀縣市政府代表及各領域專家針對新增二類對象研議更多元的服務模式。(記者李嘉祥攝) 勞動部為協助勞工減緩因身心障礙、年齡增長或產業變動等因素所致工作障礙,修正「推動職務再設計服務計畫」,修法擴大適用對象,將未取得身心障礙證明的精神疾病患者及符合特殊教育法所稱身心障礙者(學障生)納入,以推展「職務再設計」服務效益;勞動力發展署雲嘉南分署三日特舉辦雲嘉南區職務再設計區域聯繫會議,邀轄內縣市政府代表、職務...
來自南部農村的杜斌賓,專科畢業後決心闖出一番事業、榮耀家鄉,一直抱持努力學習及不斷挑戰的心態,曾任職過生產線技術員、工程車燈生產線組長、物流配送司機及機械廠業務等,嘗試不同領域的工作強化各類職能,為實踐未來創業夢想而準備。107年察覺國人喜歡手搖飲料,而連鎖加盟體系又注重標準化作業,進而著手設計自動煮粉圓機,但創業初始就遇到資金不足的問題,所幸透過申請勞動部「微型創業鳳凰」、獲貸60萬元,順利購置加工設備及研發客製化機台的費用,直呼年輕人想創業、找勞動部就對了!創業當時,年僅28歲的杜斌賓在累積相當的實務經驗後,決定為自己與家人奮力一搏...
...變動等因素所致工作障礙,於5月2日修正「推動職務再設計服務計畫」,本次修法擴大適用對象,將未取得身心障礙證明的精神疾病患者及符合特殊教育法所稱身心障礙者(學障生)一併納入,以推展「職務再設計」服務效益。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署3日舉辦雲嘉南區職務再設計區域聯繫會議,邀集轄內縣市政府代表、職務再設計專案單位以及各領域專家學者共同參與,就擴大服務對象及日趨多樣的需求,探索更多元創新的服務模式,以促進轄區內幸福的友善職場。勞動力發展署雲嘉南分...
▲拉丁美洲學員跟隨點心與創意伴手禮班梁靖梅老師做香菇茶葉蛋,對台灣職訓與美食留下深刻印象。(記者李嘉祥攝) 為促進拉丁美洲友邦及友好國家社會經濟發展,與提升其產業競爭力,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署與財團法人國際合作發展基金會合作開辦為期四週的「3D列印技職班」,協助拉丁美洲各領域學員學習到最夯的3D列印技術;為進一步促進文化交流和友誼,雲嘉南分署也於課餘時間安排手作香菇茶葉蛋體驗課程,學員紛紛大讚好吃...
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署與財團法人國際合作發展基金會攜手合作,特別開辦為期4週的「3D列印技職班(西語)」,協助來自拉丁美洲的各領域學員,透過勞動部職業訓練學習到最夯的3D列印相關技術,為了進一步促進文化交流和友誼,雲嘉南分署還特別在課餘時間,安排手作香菇茶葉蛋體驗課程,學員們紛紛大讚好吃又新奇!雲嘉南分署長劉邦棟表示,本次「3D列印技職班(西語)」的拉丁美洲學員,來自阿根廷、巴西、哥倫比亞、厄瓜多、墨西哥及巴拉圭等6個國家,分別...
...勞工福利科科長李詩曄(右二)、中科管理局投資組副組長蘇郁惠(右三)、虎科大校友總會理事長王政榮(左二)與職涯發展中心主任郭漢鍠(右一)為活動開幕。(記者劉春生攝) 國立虎尾科技大學於四月二十四日(三)與勞動部勞動力發展署雲嘉南分署,攜手中部科學園區聯合舉辦「虎力滿滿創薪程 校園徵才博覽會」搶「青」劫「才」。產業領域涵蓋半導體、精密機械、綠能、飛機維修等多元類別,現場超過百家企業於虎科大設攤徵才,提供三千八百個工作機會。 此次參與聯招企業含括長榮...
83年次的張凱智曾是量販店賣場服務人員,工作多年想轉換跑道,於是參加勞動部雲嘉南分署委外開辦的「智慧倉儲暨廠務人才培訓班」學技術,經過短短3個多月的密集訓練,不僅順利轉換跑道,薪水還比以往多出5K。
...副學士(專科)以上學位的僑外生,若符合薪資及技術條件者,除薪資待遇可提升,雇主同時可免繳就業安定費,原移工名額還能保留再運用;移工轉任中階技術人力滿五年,符合資格者還能申請永久居留,在臺紮根發展,可說多重利多大放送。 雲嘉南分署指出,為擴大服務企業,方便雇主進一步瞭解方案相關內容及留用資深移工,「移工留才久用服務中心」今年結合勞動力發展署各分署、地方工業園區及工會團體辦理多場「製造業移工留才久用服務方案說明會」,雲嘉南地區自五月起至七月止...
▲唐榮遊艇工業公司執行長許伯榮肯定游慧蓉專業技術表現,計畫升任她為儲備幹部。(記者李嘉祥攝) 七十九年次的游慧蓉曾在北部做過多年房仲,因疫情收入不穩定決定轉行,參加勞動部雲嘉南分署職訓課程學木工,經過六個月培訓,從丈量尺寸、搬料、切割板材到木料接合都相當俐落,取得家具木工丙級證照,未結訓就被遊艇公司延攬,入行半年,因專業表現與工作態度獲老闆肯定,即將升任儲備幹部,她感謝勞動部提供職訓資源...
▲勞動部勞動力發展署雲嘉南分署六度蟬聯TTQS金牌,訓練品質國家掛保證,副分署長許慧香代表領獎。(記者李嘉祥翻攝) 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署致力提升轄區勞工職能,每年為失業者、在職者量身打造上百種職訓課程,提供轄區產業勞動人力技能培訓,辦訓品質不僅獲SGS國際認證,更擁有ISO21001、ISO9001、ISO29993三張證書,一一二年再度榮獲人才發展品質管理系統TTQS金牌,連續六年奪金,辦訓成效備受肯定。 勞發署雲嘉南分署副分...
▲勞發署雲嘉南分署長劉邦棟肯定分署培訓選手努力與成績,期盼再接再厲爭取國手資格。 (記者李嘉祥攝) 第五十四屆全國技能競賽南分區賽揭曉成績,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署勇奪十四金、十六銀、廿銅等共計一○三面獎牌,包辦粉刷技術與乾牆系統、汽車噴漆、模具及板金等四大職類全部名次,技壓群雄;勞發署主任秘書陳世昌於競賽期間特巡場為選手加油,勉勵保持平常心沉著應戰,也感謝職訓師對培育國家...
▲雲嘉南分署為降低身障者的參訓障礙與重建其就業自信心,特別設計一套鷹架支持服務系統,協助身障者順利接軌就業。(記者李嘉祥攝) 為降低身障者參訓障礙與重建就業自信心,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署特別設計一套鷹架支持服務系統;患有重度聽障者小冠因無法理解主管指示導致溝通不良黯然離職,參加勞動部委託社團法人台南市復健青年勵進會辦理的皮件工藝職前訓練,結合所學設計專長,搖身成為皮件藝術創作者,擺脫職場受挫陰影,找到自我肯定與人生價值。 小冠自幼為重度...
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署致力提升轄區勞工職能,每年為失業者、在職者量身打造上百種職訓課程,提供轄區產業勞動人力技能培訓,辦訓品質不僅獲SGS國際認證,更擁有ISO21001、ISO9001、ISO29993三張證書,112年再度榮獲人才發展品質管理系統(TTQS)金牌,辦訓成效備受肯定,蟬連6度奪金!TTQS金牌單位受獎儀式,雲嘉南分署由副分署長許慧香代表領獎,許慧香說,TTQS是台灣唯一國家級訓練品質認證系統,去年全國總計有1,596家...
...導致溝通上常常出現問題,即便大學主修設計的他,畢業後也僅能找到較無職務門檻的工作,即使雇主願意給他機會,工作期間卻因聽力障礙以及對抽象語意無法理解的問題下,誤解對方意思,最後選擇離開職場。偶然機會得知勞動力發展署雲嘉南分署委託台南市復健青年勵進會,辦理的身障者職前「皮件工藝技術人員培訓班」訓練專班,在父母與訓練單位的鼓勵下,決定再給自己一次投入職場的機會,上課期間老師更體恤小冠狀況,請同學配合跟小冠說話時拉下口罩,讓他可以透過聲音...
▲勞發署永康就業中心邀女性創業家教作梳子,與媽媽提前歡度母親節。(記者李嘉祥攝) 現代社會多為雙薪家庭,女性除工作外大多需照顧家庭,常常是蠟燭二頭燒,關心女性健康與心靈,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心特於母親節前夕為媽媽們辦理「梳心安康媽媽樂」活動,邀請三寶媽的女性創業家Alice,帶領20多位媽媽手作屬於自己的梳子,現場反應熱烈,參與媽媽在輕鬆氣氛下度過愉快的下午。 50歲的創業家Alice年輕時是...
▲勞發署臺南就業中心五月規劃三場徵才活動,邀廠商釋出多元工作機會,鼓勵壯世代把握機會來面試。(記者李嘉祥攝) 為協助求職人及轉職朋友快速媒合,勞動部雲嘉南分署台南就業中心將於14、21、22日辦理3場徵才活動,邀製造業、飯店業、餐飲服務業、學前教育業、客運業等24家廠商提供693個工作機會,其中以文教事業的托育主管月薪最高;為鼓勵民眾踴躍參與,14日首場媒合徵才參與面試民眾有機會獲得小...
(中央社記者蔡智明嘉義縣26日電)鋒面來襲,經濟部水利署第五河川分署今天表示,已與雲嘉南等地政府聯繫,於低窪處預布移動式抽水機,將滯洪池放至低水位防範豪大雨,避免產生災情。
勞動部雲嘉南分署台南就業中心於5月14、21、22日辦理3場徵才活動,含概製造業、飯店業、餐飲服務業、學前教育業、客運業等24家廠商,提供693個工作機會。尤以文教事業的托育主管月薪最高45K,各類工程師也上看40K。餐飲服務業內外場服務人員也開出30K至40K吸引求職人。5月14日第一場媒合,為鼓勵現場朋友踴躍面試,參與面試的朋友就有機會獲得面試小禮物,而累計面試3家廠商即可參加現場抽獎活動,祝福找工作的朋友順利錄取,好事成雙。第一場次,14...
勞動部雲嘉南分署致力提升轄區勞工職能,每年為失業者、在職者量身打造上百種職訓課程,提供轄區產業勞動人力技能培訓,辦訓品質不僅獲SGS國際認證,更擁有ISO 21001、ISO 9001、ISO 29993三張證書,112年再度榮獲人才發展品質管理系統(TTQS)金牌,蟬連6度奪金,辦訓成效備受肯定。
全職媽媽小楹自女兒出生後就擔起照顧小孩責任,前年起因婚姻出現問題失去先生經濟奧援,萌生回到職場的念頭,卻因工作經驗不多且臨近中高齡,廣投履歷均石沉大海,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心暖心陪伴及運用就業促進工具協助,如今不僅穩定就業,還能領取就業獎勵金,緩解她經濟負擔,對未來生活更有信心。 婚姻出現問題,經濟緊迫又找不到合適的工作,讓小楹陷入低潮,在朋友建議下前往斗六就業中心求助,就...
婚後擔任全職媽媽逾十五年的林娟吟,為分擔家計想重回職場,經勞動部勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心就服員推介至台灣晨光治療教育暨人智學發展協會任職,目前已就業九個月,林娟吟感謝就業中心協助讓她有穩定收入,假日還能陪伴小孩成長。 林娟吟為孩子教育舉家從嘉義水上搬遷至雲林古坑,接受華德福教育,開設工作室的...
...的職業目標,也呼籲還在迷惘的青年來找YS,就能找到獨一無二的職涯道路,只要願意踏出這一步,無數可能就在前方等著你。 勞發署雲嘉南分署長劉邦棟指出,發展署推動「投資青年就業方案第二期」,協助青年學子錨定職涯方向,提升就業力。南分署YS第四屆《一級玩家:職場登入計畫》正招生中,透過模組化的培訓課程及產業接軌系列活動,幫助青年培養職場關鍵實力、建立自信並順利就業,歡迎青年進行報名,活動資訊同步公告於雲嘉南分署青年職涯發展中心官方網站。
在家擔任8年的全職媽媽小楹,女兒出生後就一直在雲林娘家擔起獨自照顧小孩的責任,前年起因婚姻關係出現問題,失去了先生的金錢支援、經濟入不敷出,從而萌生回到職場的念頭,但工作經驗不多且臨近中高齡的她,即便廣投履歷也是石沉大海。就在小楹已失去求職信心時,勞動部斗六就業中心暖心的陪伴及運用就業促進工具,讓她穩定就業之際,還可同時領取就業獎勵金,不僅緩解她經濟負擔,更重拾對工作的熱情、確認職涯方向。現年44歲的小楹、婚後與先生長期分隔兩地,產後雙親無法協助帶小孩,只能退出職場獨自照顧幼兒,前年夫妻關係降至冰點、溝通無果,先生不再給予生活費...
▲勞發署雲嘉南分署永康就業中心五月規劃多場徵才活動,首場求職還送火鶴花,主任李奇玫鼓勵想就業婦女朋友踴躍參與。(記者李嘉祥攝) 溫馨五月到來,為協助婦女及待業者就業,勞動部雲嘉南分署永康就業中心特規劃5場徵才活動,首場預定9日下午舉辦,邀集8家企業釋出超過200個工作機會;為體貼辛苦的母親及祝福求職者順利就業,活動當天參加徵才民眾,有機會拿到中心特別準備的六甲區特產「火鶴花」,讓找工作的民眾都能如火鶴花台語諧音「乎好」般求職順利。 永康就業中心5...
...補足人才缺口。 大學時期修讀數位科技、研究所畢業於成大電機系的高材生-柏鈞,在去年九月畢業選擇返鄉謀職,惟自己所學領域在以農、傳產業為首的雲林縣,卻面臨著「英雄無用武之地」窘境,柏鈞苦尋不到自己喜愛的工作。 勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心廖家偉主任坦言,像柏鈞這樣能順利躍昇高薪科技新貴的青年並非多數,搬遷及租屋費用對於初入職的青年來說還是一大負擔,勞動部推出「青年跨域就業津貼」,只要是十八至二十九歲或未滿十八歲已高中畢業的初次尋職青年...
▲勞動部長許銘春率技能檢定中心團隊至勞發署雲嘉南分署為國手加油打氣,並致贈國手戴家畯會旗與小禮物,勉勵專心衝刺國際賽事。(記者李嘉祥攝) 第四十七屆國際技能競賽今年九月將於法國里昂登場,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署十日表示,部長許銘春特地南下為國手加油,致贈會旗及小禮物,藉此激勵國手挺進國際,再現台灣之光;阿春部長也對第二屆亞洲技能競賽電氣裝配職類金牌國手凌志隆苦練成果讚譽有加,勉勵大家把握最後時間衝刺。 許銘春部長率領技能檢定中心團隊前往...
母親節前夕,勞動部雲嘉南分署永康就業中心為協助待業者民眾及婦女們就業共規劃5場徵才活動,第一場特別選在5月9日下午辦理,邀集8家企業、釋出超過200個工作機會。為體貼辛苦的母親及祝福求職者順利就業,於活動當天前來參加徵才活動的民眾,有機會拿到中心特別準備的六甲區特產「火鶴花」,希望找工作的民眾都能如火鶴花台語諧音「乎好」,求職順利。永康就業中心李奇玫主任強調,母親節一直是華人社會重視的節日,母親的角色有安定社會的力量,為協助更多待業婦女及尋職...