勞動部「小型企業人力提升計畫」展成果 雲嘉南近4800家中小企業受惠

勞動部雲嘉南分署113年「小型企業人力提升計畫」成果發表會,現場除成果展示外,還有企業經驗分享,超過100位企業及訓練單位代表到場觀摩交流
勞動部雲嘉南分署113年「小型企業人力提升計畫」成果發表會,現場除成果展示外,還有企業經驗分享,超過100位企業及訓練單位代表到場觀摩交流


協助就保勞工50人以下的企業提升員工職能,勞動部推動「小型企業人力提升計畫」,不僅有顧問到場客製化設計訓練課程,所有訓練費用還全額由政府買單;為展現執行成果,勞發署雲嘉南分署6日於台南東東宴會式場舉辦113年終成果會,現場除成果展示外,還有企業經驗分享,超過100位企業及訓練單位代表到場觀摩交流。

阿潘肉包透過勞動部小人提計畫的挹注,研擬出製程SOP,並建構線上購物平台,營收大幅成長50%
阿潘肉包透過勞動部小人提計畫的挹注,研擬出製程SOP,並建構線上購物平台,營收大幅成長50%

雲嘉南分署長劉邦棟表示,中小企業是維繫台灣經濟發展與社會安定的重要基石,為協助其強化員工職能,南分署積極推動小人提計畫,自103年執行迄今,已協助轄區近4,800家企業提升員工職場專業技能,超過14萬人次勞工受惠、提升職場即戰力。

劉邦棟還說,近年來淨零碳排與AI人工智慧等議題日益重視,為幫助中小企業跟上轉型浪潮,今年度也開辦許多新興課程,如ESG企業永續發展、溫室氣體碳管理、生成式AI運用、人工智慧AI商業應用等,讓轄區企業在面對瞬息萬變的產業環境,持續保持競爭力、穩定發展。

嘉義傳承近一甲子的知名品牌-阿潘肉包,第三代接班後透過小人提計畫的挹注,完整組織發展架構、建立人才培育和流程制度,近3年員工離職率不到5%,並將生產期程「標準化、步驟化、流程化」,研擬出製程SOP、生產效率大幅提升,還導入數位工具建構線上購物平台,運用後台數據分析主要客群,提升產品售出效率及訂單量,營收更是大幅成長50%,成效十分顯著。

已申請小人提計畫5年的一宇橙數位設計有限公司,為提升員工職能迎合市場需求,並強化團隊向心力,以及網路行銷的推廣力,透過顧問進場規劃智慧機械熱轉印、團隊協作、職場夥伴關係、網路社群行銷及AI智能繪圖與短影音等課程,除讓團隊合作更加凝聚,也因此拓展更多元的業務版圖、提升了20%的收入,並順利承接多案補助計畫,累積經費突破4千萬。

劉邦棟補充,「小型企業人力提升計畫」提供就保勞工50人以下的企業申請,依據企業需求量身打造客製化課程,可就地開辦個別或聯合型教育訓練,企業只需派員工參加即可,相關訓練費用政府全額補助,計畫詳情可上雲嘉南分署官網查詢或電話06-6985945轉1716洽詢。

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