...是否存在「執行職務遭受不法侵害時的預防措施」,並檢查北分署是否依照規定,對相關行為進行規範,或辦理危害預防訓練等。第二部分則是檢視北分署的出勤紀錄,調查該單位內適用勞基法同仁的具體工時與加班情形是否存在違法之情事。 新北市勞檢處表示,雖然北分署訂有「執行職務遭受不法侵害預防計畫」,但並未確實辦理職場危害評估或危害預防訓練,相關計畫的執行紀錄也不完整。同時,北分署針對部分已經受理的申訴案件,也沒有依照自訂的程序、規定進行調查。因此,新北市...
台北市 / 綜合報導 勞動部職場霸凌連環爆,勞發署北分署有約聘員工投訴,自己也遭到霸凌。新北市勞檢處今(21)日親自進行勞檢,發現北分署沒做「職場危害評估,該給委外資訊廠商的加班費也沒給足。對此勞動部表示,會虛心檢討。而國民黨立委也踢爆,謝宜容上任後主管離職率高達九成,形容現在興起的,正是台灣勞權的me too風潮。 記者黃傲天說:「勞發署北分署,職場霸凌案再添一樁,新北市勞工局18日接獲投訴,所以今(21)日早上就來到北分署進行勞檢。」新北市勞檢處...
勞動部霸凌疑雲持續延燒,新北市勞檢處近日接獲檢舉後,今天(21日)會同勞動部職安署,前往勞動力發展署北基宜花金馬分署實施勞動檢查,經初步檢視,北分署並未辦理職場危害評估、危害預防訓練,也未見完整的執行紀錄,未改善的話可裁處新台幣15萬罰鍰;另外,北分署委外資訊廠商,有加班費給付不足的狀況,未來違法事實再經確認,最高可處新台幣1百萬元罰鍰。 新北市勞檢處指出,本週一(18日)接獲檢舉後,今天(21日)會同勞動部職安署對勞發署北分署實施勞動檢查,經初步...
勞動部勞發署北分署一名39歲員工,疑似不堪長期遭分署長謝宜容霸凌而選擇輕生,但謝宜容昨(20)日發表書面聲明道歉,卻強調「身故事件與本人領導無關」,再次引爆民眾怒火。而新北市勞檢處近期也接獲檢舉,一名北分署暫僱人員聲稱受到霸凌,而新北市勞檢處後續將前往勞發署北分署進行檢查。
勞動部勞發署北分署1名39歲吳姓公務員輕生,職場霸凌事件曝光,整個事件仍在升溫,又傳案外案,一名北分署暫僱人員聲稱受到霸凌。新北市勞檢處今天(21日)前往瞭解狀況,勞動部對此表示,正在查證相關資料及詢
勞動部勞發署北分署爆出39歲吳姓公務員遭霸凌輕生,事件曝光後引譁然,連總統賴清德也為此事致歉,但事件尚未平息,近日又傳案外案,1名北分署約聘僱人員聲稱也遭霸凌。新北市勞動檢查處已於今(21)日上午會同...
勞動部勞發署北分署近日爆出公務員因遭霸凌輕生,分署長謝宜容遭記2大過免職,事件持續延燒。謝宜容霸凌公務員事件尚未平息,又傳出北分署再爆出霸凌事件,傳新北勞工局在北分署吳姓公務員死亡後接獲陳情,勞動部回應指出,新北市政府勞動檢查處已於今(21)日上午會同職安署針對北分署進行勞檢,查察有關職場不法侵害預防及勞動條件,勞檢結果將由新北市勞檢處對外說明。
勞動部勞動力發展署北分署11月初爆發吳姓資訊工程師疑遭職場霸凌而輕生,事件越演越烈!新北市勞動檢查處今(11/21)前往實施檢查,而勞檢處指出,對位於新北市新莊區的勞動力發展署北分署進行勞檢,查察有關職場不法侵害預防及勞動條件,包含工時、工資、出勤紀錄等,是否符合職業安全衛生法及勞動基準法的規定,又查證相關資料及詢問相關人員,刻正辦理中,結果會適時對外說明。
勞動部職場霸凌事件,像是滾雪球般連環爆!勞發署北分署有約聘員工,說自己也被霸凌,因此提出投訴。對此,新北市勞檢處今(21)日已經前往北分署進行了解。不過也有勞發署北分署的員工,出面批評勞動部,對職場霸...
即時中心 / 周欣儀報導勞動部勞動力發展署北分署近日因一名39歲吳姓員工輕生事件陷入風暴,輿論紛紛將矛頭指向分署長謝宜容,指控其領導作風苛刻,導致職場霸凌氛圍蔓延。謝宜容至今未親自回應,僅於20日晚間透過書面聲明致歉,但強調與員工輕生事件無直接關聯,引發更大爭議。不料,現傳出北分署又傳出霸凌事件,新北勞檢處將出手調查。對此,勞動部也回應了。
勞動部勞發署北分署爆發職場霸凌事件,造成一名39歲吳姓公務員在辦公室輕生,無獨有偶,近日又有北分署約聘員工向地方政府陳情同樣遭受霸凌,並稱受害者不只1人。對此,新北勞工局證實,近日將前往北分署進行勞檢。
即時中心 / 周欣儀報導勞動部勞動力發展署北分署近日因一名39歲吳姓員工輕生事件陷入風暴,輿論紛紛將矛頭指向分署長謝宜容,指控其領導作風苛刻,導致職場霸凌氛圍蔓延。然而,謝宜容至今未親自回應,僅於20日晚間透過書面聲明致歉,但強調與員工輕生事件無直接關聯,引發更大爭議。不料,現傳出北分署又傳出霸凌事件,新北勞檢處將出手調查。
行政院新莊聯合辦公大樓的勞動力發展署北基宜花金馬分署,39歲吳姓公務員4日在辦公室內輕生,以死對自己受到分署長謝宜容霸凌做最後的抗議。而長謝宜容短短2年任期間,離退人員就高達81人,引發各界聯想。對此,新北市勞動檢查處也在今(21)日上午前往北分署進行調查,釐清北分署相關工作流程是否有異常及違反法規等問題。
勞動部勞動力發展署北分署發生職員輕生事件,勞發署北分署長謝宜容傳出涉霸凌,消息光後引發外界譁然,針對該起事件,勞動部於昨(20)日晚間公布懲處名單。事件延燒之際,如今又傳出一名暫僱人員聲稱受到霸凌,對此,新北勞檢處近日將依法前往勞發署北分署進行勞檢。
「天兔」颱風即將來襲,強風豪雨可能造成災情,新北市勞檢處特別提出「工地安全」、「外送安全」及「勞工出勤」3大提醒,以保障勞工安全及權益。首先工地外牆施工架張掛的帆布或廣告物,應暫時拆除降低風壓,並確認構件是否穩固。另塔式起重機應釋放旋轉煞車馬達,避免吊臂因超過負載而斷裂;鄰水作業應設置工作圍欄,並準備救生衣、救生索及救生筏;露天開挖工程應確認擋土支撐及排水設施;至於戶外作業應盡量避免或停止,如確有出勤的必要時,雇主也應根據風雨情況...
在台北市中正區錢櫃中華新館任職的一名22歲吳姓女子,昨(13日)晚間21時40分許,發現8樓機房的窗戶沒有關,便腳踩著菜籃欲將窗戶關上。怎料,菜籃斷裂導致吳女重心不穩,整個人向前傾墜落至側門,當場失去呼吸心跳,送醫搶救後仍宣告不治。對此,台北市勞動檢查處也做出回應了,表示若現場設備違反職業安全衛生法相關規定,雇主將被開罰3萬至30元不等的罰鍰。
新北市蘆洲集賢路一處捷運工地,本月3日傳出工人挖斷台電纜線發生爆炸聲響後,昨(11)日上午9時許,再度傳出2名台電人員在進行故障電纜查修作業時,因電線短路竄出火光,導致28歲魏姓、35歲陳姓工人遭電弧灼傷,所幸2人並無生命危險。由於該工地工安意外頻傳,新北市勞工局已緊急要求該工地全面停工。
[周刊王CTWANT] 警消獲報後立即派員趕抵到場,使用機具協助黃男上來地面,了解後發現黃男當時於地下2樓進行模板工作,卻不慎失足跌落到地下室地部,造成右大腿閉鎖性骨折,由救護人員緊急送往醫院治療。新北市勞動檢查處接獲通知後也介入調查,在改善計畫尚未核備前,不得使相關作業繼續進行...
...後續魏姓工人頭、手、腳電弧二度燒燙傷共約15%,陳姓工人則是臉部及右手臂焦黑,二度燒燙傷同樣約15%,均被送往北市馬偕醫院救治,所幸並無生命危險。 另一名遭灼傷工人倒在地上,由同事協助拍打身體。(圖/翻攝畫面) 而新北市勞工局勞檢處經查發現,當時正在進行故障電纜查修作業時,因發生電線短路,導致2人遭電弧灼傷,後續為避免災害擴大,勞檢處已要求現場停止作業,未來在改善計畫未經核備前,不得再使勞工從事相關作業。 發生短路的電纜。(圖/翻攝畫面...
(中央社記者高華謙新北21日電)勞動部勞發署公務員疑遭霸凌輕生,新北市勞檢處另接獲檢舉並前往勞檢,發現北分署受理部分職場霸凌申訴案未依自訂程序規定啟動調查,已限期改善,否則最高罰新台幣15萬元。
行政院新莊聯合辦公大樓的勞動力發展署北基宜花金馬分署,39歲吳姓公務員4日在辦公室內輕生,以死對自己受到分署長謝宜容霸凌做最後的抗議。而長謝宜容短短2年任期間,離退人員就高達81人,引發各界聯想。對此,新北市勞動檢查處也在今(21)日上午前往北分署進行調查,釐清北分署相關工作流程是否有異常及違反法規等問題。而稽查初步結果也於今(21)日下午4時許出爐,勞動部恐怕會面臨百萬罰緩。
勞動部勞動力發展署北分署霸凌爭議延燒,被指控涉長期霸凌同仁的分署長謝宜容,昨被記2大過免職,結果新北市勞檢處又接獲檢舉,北分署一名約聘員工聲稱遭霸凌,勞檢處將依法前往北分署勞檢。
[Newtalk新聞] 中國國家主席習近平20日與巴西總統魯拉(Luiz Inácio Lula da Silva)簽署並發表聯合聲明,內容談及「巴西重申支持一個中國原則」及「台灣是中國領土不可分割的一部分」等貶損我國主權的不實論述,外交部今(21)日對此表達嚴正抗議並予以譴責。 外交部重申,中華民國(台灣)是主權獨立的國家,與中華人民共和國互不隸屬,中國從未統治過台灣一天,這是舉世皆知的客觀事實。台灣是積極捍衛民主體制及尊重人權法治的現代民主國家,任何扭曲台灣主權地位的說法,都無法改變國際公認的兩岸現狀。 外交部表示,巴西作為追求自由...
[Newtalk新聞] 近期公務體系職場霸凌事件引發國人關注,高雄市議員陳美雅今(21)日在議會總質詢中,當面提問高雄市長陳其邁,全市7萬多名公務人員中,今年僅有17件申訴案件,代表有很多人遭受職場長官霸凌,卻因缺少申訴管道而一直隱忍,市政府必須提供更多元申訴管道及協助,讓被霸凌者不再孤單獨自啜泣,切勿讓職場霸凌合法化、合理化。高雄市政府事後發新聞稿指出,市府及所屬機關學校113年迄今,經統計接獲23件霸凌申訴案,其中20件不成立,1件成立,2案仍在調查中。 陳其邁指出,市府機制是申訴一定錄案,並成立調查小組、二個月內完成調查報告,並區隔工作地點與處所...
財經中心/綜合報導勞發署北分署吳姓公務員因工作不堪負荷,加上疑似遭長官霸凌輕生。已經證實他經常上班12~15小時,但分署長謝宜容事後嚴厲下封口令,不准同仁對外講"霸凌"。現場留有兩封遺書,一封交給家人,另一封給同事,吐露壓力很大。傳出檢方第一時間還把遺書傳給「北分署」,讓謝宜容看到,更引來網友質疑。
公務員霸凌事件再延燒,涉嫌霸凌的勞發署北分署長謝宜容,新北地檢署今(21日)已分他字案偵辦,將謝宜容列為被告,且全案朝向瀆職等罪嫌偵辦,另外民眾黨立委黃國昌爆料,謝宜容宴請友人一餐花費4萬2千元,並且還花百萬公帑送禮,質疑錢是這樣花的?
勞動部勞發署北分署39歲吳姓公務員疑遭霸凌輕生,新北市勞檢處已接獲檢舉,今天(21日)公布上午前往稽查結果,初步調查顯示,北分署未辦理職場危害評估、危害預防訓練,後續未改善,最高可處15萬元罰鍰;另,該分署委外資訊廠商,初步發現有加班費給付不足情事,未來違法事實再經確認,最高可處100萬元罰鍰。
[FTNN新聞網]地方中心/綜合報導新北市第二屆「友善優良建築工地評選活動」得獎工地揭曉,市長侯友宜昨(16)日在市政會議中親自頒獎給獲獎的11個工地。侯友...
...人員要送死者離開,就是搭乘這部4號客梯,因為當時沒有蓋白布,不少人都親眼目擊,也遭外界質疑這個流程有問題。 新北市消防局解釋,當下僅認定"OHCA"(心肺功能停止),家屬要送醫,用坐式擔架比較輕便,所以沒有蓋白布。但強調...會這麼說。 法務部長鄭銘謙受訪表示,「那這邊我們就尊重那個檢察官的一個處理。」 遺書處理再度引發質疑,新北勞檢處,針對吳姓公務員案也公布初步調查,認定北分署未辦理職場危害評估、危害預防訓練,沒改善最高可處15萬元罰鍰。
台北市議員鍾小平今天(21日)至台北地檢署按鈴告發勞動部行政調查小組,勞動部發布聲明強調,鍾小平發言均與事實不符,勞動部也依照立法院要求重啟調查,期盼各界勿再以訛傳訛。 勞動部3點聲明如下: