又爆受害!勞動部霸凌再增1例 新北勞檢處出手查
台北市 / 黃傲天 黃瑞麟 報導
勞動部職場霸凌事件,像是滾雪球般連環爆!勞發署北分署有約聘員工,說自己也被霸凌,因此提出投訴。對此,新北市勞檢處今(21)日已經前往北分署進行了解。不過也有勞發署北分署的員工,出面批評勞動部,對職場霸凌的處理避重就輕,「擺明就是硬 拗 」,根本「無法無天」、「沒有天理」。
作為長官曾在台上意氣風發,曾任勞動部勞發署北分署長謝宜容,因為涉及職場霸凌,不只被免職,也成為眾矢之的,勞發署北分署員工:「勞動部提供的報告書,最後一頁已經明確地寫,有「涉及欺凌且情節重大」,但部長說明的第二點,卻避重就輕地說,造成其他同仁,被施與職場欺凌的感受而已,擺明就是硬凹。」
勞動部調查報告出爐後,北分署其他的同仁看了記者會,實在氣憤難平,紛紛跳出來發聲,勞發署北分署員工:「部長前幾天還出面喊話,絕不偏袒任何人哦,默默地想說會有正義人士出現,真的無法無天沒天理。」勞發署北分署霸凌案,甚至再添一樁,有約聘員工向新北市勞檢處投訴,自己也同樣遭到霸凌。
對此新北市勞檢處證實,11月18日接獲檢舉,21日將前往北分署,了解同仁遭受不法侵害的預防措施,包括是否按照規定建構規範,有沒有辦理危害預防訓練,如果違反職安法,就會要求限期改善,同時也會檢視出勤記錄,確認工時和加班,是否遵循勞基法,勞動部對此表示,因為查證相關資料,和詢問相關人員,正在辦理中,勞檢成果,會由新北市勞檢處,適時對外說明。
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