公務員之死!分署長疑霸凌同仁釀憾事 勞檢處今早展開調查

記者黃翎瑄/新北報導

謝宜容涉嫌霸凌同仁導致悲劇上演,勞檢處今(21)日也前往北分署調查。(圖/翻攝畫面)
謝宜容涉嫌霸凌同仁導致悲劇上演,勞檢處今(21)日也前往北分署調查。(圖/翻攝畫面)

謝宜容涉嫌霸凌同仁導致悲劇上演,勞檢處今(21)日也前往北分署調查。(圖/翻攝畫面)

行政院新莊聯合辦公大樓的勞動力發展署北基宜花金馬分署,39歲吳姓公務員4日在辦公室內自縊身亡,以死對自己受到分署長謝宜容霸凌做最後的抗議。而長謝宜容短短2年任期間,離退人員就高達81人,引發各界聯想。對此,新北市勞動檢查處也在今(21)日上午前往北分署進行調查,釐清北分署相關工作流程是否有異常及違反法規等問題。

據了解,吳男在勞動部勞動力發展署北分署任職,平時個性靦腆且鮮少抱怨,與同事相處也十分和睦。4日卻突然在秘書室的辦公室內輕生死亡,讓許多同事甚至是曾共事過逃離換到別單位同事聞訊後,都感到相當氣憤與心痛,而種種輿論都指向北分署長謝宜容疑似涉及職場霸凌、濫權,才導致悲劇發生。

事發後,謝宜容不僅沒歉意還屢次在內部開會要求同仁「封口」,勞動部緊急介入後對外表示已組成調查小組,透過訪談分署不同層級員工、主管、家屬及召開專案會議等,釐清事實發生真相。但是有1級主管(科長、主任)仍變相要求同仁們要在社群上協助分署長洗白。勞動部內部的「白色恐怖」風氣,讓內部同仁很為難,深怕不照辦會被秋後算帳。

對此,勞檢處表示18日接獲檢舉後排程今(21)日前往北分署釐清,調查北分署事件兩部分事項。首先是有關「執行職務遭受不法侵害的預防措施」,將檢查北分署是否有依規定建構行為規範、辦理危害預防訓練等措施,如有違反,將依《職安法》要求限期改善。再者是檢視出勤記錄,瞭解適用勞基法同仁的工時及加班情形,是否依照相關規定辦理。而詳細後續仍待初步檢查結果出爐。

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