UberEATS併購foodpanda案 勞動部發函公平會表態反對

台新金控與新光金控日前分別召開臨時股東會，雖然成功通過合併案，不過新新併仍需金管會點頭。

新新併力拚月底送件，對於公司員工安置、就業保障等議題，新成立的新光銀企業工會沒有感受到資方誠意，因此，趁著全國金融業工會聯合總會16日與金管會進行年度座談會，工會也當面向金管會主委彭金隆遞交陳情書。

新光銀行工會理事長李孟庭直言，「還沒有任何的協商，甚至我們還沒有看到任何的版本。為什麼會直接都壓日期說要送件？其實這點對於員工來說，心情會造成滿大一個恐慌。」

針對新光金啟動員工溝通也開了6次員工安置會議，但沒有勞方參與也沒看到會議紀錄。工會更直言，金控趕送件的做法讓員工備感壓力。

因此，定調安置計畫的討論沒有時間表，期盼勞資雙方做好準備，再進行下一步的討論。金管會也承諾，會用最高標準檢視員工安置計畫，作為新新併准駁參考。

金管會銀行局副局長侯立洋昨（15）日表示，「那我們去了解，到底是不是有跟工會做過協商，或者是有開過這個勞資會議，那是不是有這樣一個共識的員工安置計畫。」

至於另一個備受矚目的合併案，還有UberEATS要合併台灣foodpanda，可能引發市場壟斷。勞動部長何佩珊16日重申反對雙方合併，已向公平會發函反對合併。

民進黨立委林淑芬說道，「UberEATS還有foodpanda為例，走向壟斷獨佔，你現在還跟我們講說，我們資訊透明，要去跟交通部商量，專法你拿不出來。」

勞動部長何佩珊回應，「專法的部分，行政院還在跨部會討論。」

公平會副主委陳志明則表示，「補件完以後，開始立案審查，進行那個審查時效開始走的時候，我想各部會還有相關的關係人的意見，對這個案子意見，我們都會審慎考慮。」

公平會表示，一旦業者完成補件，委員就會開始審查，並納入勞動部、各界聲音。不過，全台有超過15萬名的外送員，等了超過5年，遲遲未見專法下文，朝野立委認為應加快立法腳步。

但何佩珊表示仍需審慎討論，勞動部只能管到外送員，先透過交通部運價規則讓運費透明化，並透過雙方對話平台持續討論。