勞基法修法 徐永明:讓勞工30天上300小時

勞基法真的越修越倒退嚕嗎？立委徐永明質疑，修法後，可能出現讓勞工30天內，上班300小時的狀況，沒想到林美珠看到這個班表，一開始說不可能、這是違法，後來才又改口坦言確實合法，但只是極端案例，讓立委痛批，勞動部修法，只是靠攏資方，讓誇張班表變合法。 立委（時力）徐永明vs.勞動部長林美珠（2017.11.15）：「這個是違法的沒有啊，我們是根據你這個修法的方向，這個違法，因為你現在提出來，我這樣沒有辦法算。」 立委徐永明，指著試算的勞工班表，直呼離譜，勞基法修法後，恐讓勞工30天內，會上班長達300小時，沒想到連勞動部長林美珠15日在立院備詢，一開始看到，都說不可能，後來反覆算了幾次，才改口說這會是合法，但只是「極端案例」。 立委（時力）徐永明：「把原本違法極端的狀況變成合法的，我覺得這是我們應該要注意的，就說在這樣的情況下會不會過勞，絕對會過勞，我覺得這是勞動部在這次修法裡面，沒有考量到，如果你遇到惡老闆的時候，那我真的覺得擔心，台灣勞工會做到死。」 這樣的極端班表，真的會發生嗎？關鍵就在勞基法草案，鬆綁7休1，加班工時上限每個月又提高到54小時，如果在當月月底，和隔月的月初密集排班，把例假挪到7天週期的前後，就會造成有連續12天，一整天都要上12小時的班，而且30天內只有休到4天假，總工時就會高達300小時立委徐永明更打臉勞動部，這並非極端個案！ 立委（時力）徐永明：「百貨公司週年慶的時候，你會不會要求你的櫃姐，連續上班12天每天12個小時，線上的作業員也一樣，所以我的意思說，當我們開放這些的時候，千萬不要以為這是極端案例，這可能在未來是普遍的現象。」 立委拿出來的誇張排班表，竟然合法，讓上班族也很氣憤！ 上班族：「個案喔，每次都個案在當藉口。」 上班族：「我覺得還是比較擔心，比較勞力付出的，或者是服務業的那種，那個好像真的很多過勞。」 上班族：「（勞基法修法）它如果是這樣寫的話，很容易讓大家超過，一般的基本工時。」 政府高喊修法拚經濟，要給企業更多彈性，只是千算萬算，卻沒算到新法中，暗藏的血汗班表，該說企業老闆太聰明，還是政府太笨了！（民視新聞李雯珂、宮仲毅台北報導）