職場爸爸3~4年沒加薪 8成覺得錢不夠用

明天就是父親節了，根據統計，職場爸爸平均3、4年沒加薪，高達80%覺得薪水不夠用，讓爸爸壓力好大，只好透過加班、兼差方式增加收入，導致和小孩1天平均只相處72分鐘，有28%爸爸覺得親子疏離。 一邊背著嬰兒，一邊幫客人泡咖啡，為了不錯過孩子成長，林爸爸帶著小孩賣咖啡，不但省下兩個孩子的托嬰費，太太也能放心工作，增加收入。 爸爸林煌懿：「托育費來講的話，1個月20000元，2個（小孩）就四萬塊，假設這樣子來講的話，我們付出這麼多，可是我還多賺那10000、20000元，我覺得我有賺到。」 原本是總鋪師的卓爸爸，曾經一天上班16小時，張羅180桌辦桌，女兒出生前兩天，他決定轉行賣餅乾。 爸爸卓文雄：「想說自己還年輕拼看看，大概將近3、4天一直作，有休息可能瞇一下，一個小時又起來繼續做，我現在旺季，大概能在一般薪資的3、4倍。」 不少爸爸努力轉業，根據人力銀行統計，高達70%職場爸爸，工時超過9小時，而且已經3、4年沒加薪，高達80%覺得薪水不夠用，48%沒有零用錢，甚至有40%爸爸是家中唯一支柱，要負擔所有家計。 人力銀行發言人楊宗斌：「花很多時間在工作上甚至加班，變成有28%自認和小朋友，關係是屬於疏離的，和他們相處大約72分鐘，其中更慘的，大概有17%爸爸，完全沒辦法和小朋友相處。」 92%的爸爸覺得壓力好大，父親節前夕，爸爸最期待的禮物，就是現金、出國放鬆，最失望的是收到茶具和領帶，你想好怎麼慶祝了嗎。（民視新聞林嘉玫、莊俊浩台北報導）