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逾5成上班族曾遭性騷 隱忍不說比例有這麼高

由美國好萊塢引爆的「Me Too」反性騷擾運動,在全球引發廣大迴響,台灣也頻頻爆發職場性騷擾的事件,人力銀行調查,發現超過半數的上班族,都面臨到相同的情形,但是其中46%的人會選擇隱忍,其中男性就佔60%,比女性還高。

穿著短褲、薄紗襯衫發傳單,希望能藉此吸引路過民眾注意,不過,對26歲的曾小姐來說,非常困擾。

因為經濟壓力,不得不繼續做下去,而同樣遭受職場性騷擾的還有24歲的葉小姐。

根據人力銀行調查,發現超過半數的上班族,都曾面臨過職場性騷擾,其中有6成8是女性,男性近兩成,對女性伸出狼爪的,以男性主管的比例偏高,但是其中46%的當事人都會選擇隱忍,這46%當中高達六成的受害者都是男性,曾經在餐飲業打工的楊先生,下班後被女主管以應酬為由,帶他參加私人派對,卻沒想到,卻被多名中年男子上下其手。

職場性騷擾大多是有意觸碰、言語騷擾,又以傳產,及政府教育團體的比例偏高,但調查也顯示,職場的權力不對等,讓受到騷擾者,即使提出反擊,也難以成功,更進一步造成勞工身心壓力相當大。

(民視新聞顏聆羽、黃啟豪台北報導)