【Yahoo論壇】台灣職場：「失業」又「缺工」是何回事？

讀者投書：楊三寶（國立高雄師範大學研究生）

近期台灣媒體接連的幾則新聞︰

2020/9/15(周刊王電子)百年大缺工專題報導︰1／電子業雙倍薪搶建築工；2／電銲薪資翻倍每天7000招嘸人；3／低階工一身職業病沒人做；4／預鑄模組、機器人上陣.讓人驚覺每天7000元工資，仍找不到工人。
台灣真的因人口結構少子化與老年化，缺工如此嚴重嗎？

但隔天2020/9/16Yahoo奇摩(即時新聞)︰防新冠肺炎邊境管制持續 無薪假新增174家、總數破1.6萬人。
查一下中華民國統計資訊網2020/8/24發布︰臺灣109年7月份的失業率4%。台灣失業率4%，是50幾萬人啊！

兩則幾乎在同一時間、環境的報導，可能會讓一些人感到困惑—台灣的職場有「失業」又有「缺工」，是何回事？但相信大部份人都了解，失業的「人」與缺工的「人」是不一樣的。

接著2020/9/17國發會新聞預告「外國專業人才延攬及僱用法」修正草案，強化延攬國際優秀青年學子及專業人才……
從吸引專業人才「來臺」，到端出利多，希望他們能「留臺」。但這方面的「人」是失業那方面的「人」？還是缺工那方面的「人」？

記得賴清德副總統在當行政院院長時，曾大張旗鼓宣導「新經濟移民法」，該法也在106年12月28日行政院院會通過草案。其實這個新法案，最重要的目地，就是要解決台灣的「缺工」問題。讓真正缺工的「人」—中階技術人力，能夠有招攬的法源依據。可惜整個社會環境還沒有共識，沒能順利通過。

目前國發會又提出已通過攬才專法之修正案，希望能多留住一些人，解決缺工問題。但為何不在此時，順勢把早已洗好的「米」(新經濟移民法草案)，就把「飯」煮熟—催生「新經濟移民法」來個實際。

想想！「失業」又「缺工」如果在同一時間及環境存在，對於一個國家社會，將會有很大的經濟影響。

• 中階技術人力：依據【新經濟移民法草案】第4條

用詞定義：是指下列人員
(一)技術員及助理專業人員。
(二)技藝有關工作及機械設備操作人員。
(三)個人健康照顧工作人員。
(四)其他經中央目的事業主管機關指定者。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去