【Yahoo論壇】禁止刊登中國大陸職缺 就可以防止人才挖角嗎？

讀者投書：老王（飯店業）

貴州多山，以前沒有驢子，有個人載了一頭驢子進來。 老虎看到那麼大個子，又聽到驢子的叫聲響徹雲霄， 一開始不敢接近， 後來慢慢觀察才知道「技止此耳」一下子就「斷其喉，盡其肉」。

政府召開「研商防制人才挖角會議」，規定不准刊登中國大陸職缺，大張旗鼓開罰求職網站， 甚至連台灣公司外派大陸的職缺也不准刊登。 以為這樣就能防止人才外流。殊不知人才本來就應該四處流動， 即使是到對岸，將我們最驕傲的台灣人素質帶過去，比每天陸委會張牙舞爪的惡言相向好得太多。

憲法本來就保障人民就業自由，自由選擇工作地點和居住地點是我們和集權國家不同的地方。政府今天禁止人們到對岸就業，明天會不會禁止人民到對岸觀光？台灣人在華人社會中有最適合扮演中國和西方橋樑的素養和能力。 政府今天等於自宮，要台灣人留在島內領低薪，每天只想著小確幸嗎？

再者，求職網站不能刊，真得有心去大陸工作的人還是有社群上眾多的職業分享，linked-in 上的眾多工作，獵頭公司打來的電話， 朋友之間的互相介紹，公司內部的外派機會，這些才是去大陸工作的主要來源， 勞動部也要把這些都一一禁止嗎？

2000 多年前， 李斯告訴獨裁的秦王 「泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深」也告訴他 鎖國的代價是「逐客以資敵國，損民以益讎，內自虛而外樹怨於諸侯，求國之無危不可得也」 蔡政府中的李斯， 還在嗎？

我或許不應該用黔驢技窮的成語來開場， 政府大概連來自中華文化的典故， 都想要「鞭數十，驅之別院」了。

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