不滿未發年終 金甌師缺席開學典禮

台北市私立金甌女中的老師，不滿過年前才被通知領不到年終，前兩天刻意缺席開學典禮，不過校方解釋，去年虧損2100萬，老師互助金也虧了2800萬，這是為了永續經營不得不的做法，但教師會表示，年終只是導火線，真正的問題是，校方未經協商，就刪減津貼、對研究費打折，沒有顧及老師權益。 開學第二天，金甌女中的運作一如往常，不過前兩天的開學典禮卻相當反常，因為有60多位老師刻意缺席。 ==私立金甌女中教師會理事長 阮鳳臨== 年前2月12號 等於過年前六天 才發一個郵件到各老師的信箱說 今年沒有年終績效獎金 以為會比照過往，拿到一到兩個月年終，結果卻是年前六天才被告知沒有，是老師們決定柔性抗議的主因，但校方說，先前曾提及去年虧損2100萬，可能沒有年終，並非沒有溝通。 ==私立金甌女中秘書 蘇柳村== 我們曾經針對年終的部分 我們有跟老師們來做討論 做一個建議案送到董事會去 請董事會做考量 董事會的考量 當然也是希望能夠永續經營啦 年終成為導火線，老師們真正擔心的，是98年開始津貼被砍，去年開始研究費被打七折，這都是要逼退資深老師的前奏。 == 私立金甌女中教師會理事長 阮鳳臨== 還在協商過程中 你就不能夠薪資這樣發 你不能夠片面做成自己的決議 金甌現有兩千多位學生，辦學風評不差，也沒有積欠老師薪水，老師們說，能體諒學校為了永續經營，不得不的某些做法，但前提是，必須和老師協商，而不是未取得共識前就執行。 記者林曉慧 沈志明 台北報導。