中市職場深耕服務 助智障青年穩定就業扛家計

記者金武鳳／台中報導

未滿20歲的智障者小益，小小年紀，因為單親媽媽長期臥病，相依為命的外公外婆又年邁多病，小益雖在聖杰公司伸手相助下，有穩定收入能扛起家計。不過，長輩生病乏人照顧，讓小益憂心忡忡，影響工作效能。臺中市政府勞工局獲悉提供職場深耕服務，為小益連結資源安頓長輩，並調整小益工作，小溢終能再展笑容，全心投入。

臺中市政府勞工局長黃荷婷表示，小益身世坎坷，全靠外公、外婆拉拔長大，懂事的小益，高中畢業後，不忍年邁二老還要照顧一家大小，決心外出工作扛起家計，卻因自身條件限制，謀職不易。

去年五月，高中畢業的小益經臺中市政府勞工局輔導，進入經營CNC換刀系統的聖杰公司工作。輔導小益的就服員劉澄蓉表示，聖杰公司對於身心障礙朋友的協助，除提供就業機會，也能多方照顧他們的需求，適才適用，多所包容。

「我有能力照顧家人，全要感謝公司幫忙！」小益對於能改善家庭經濟，喜悅之情溢於言表。事實上，小益初進聖杰公司，只能做些簡單的零件上油與組裝工作，薪資並不多，全靠小益配合加班，努力學習才能增加收入。

劉澄蓉說，如此辛苦賺來的錢，小益全用在家人身上。她記得，小益第一個月領到薪水，就為家人更換老舊電視機，看著畫面多彩清晰的電視機，外婆悲喜交加，直說「憨孫長大了！」

其實，小益家要改善的狀況很多，包括房屋老舊、遇雨漏水，二老年邁多病，日間乏人照顧等等，在在讓小益憂心忡忡，不免會分心盤算，或多或少影響工作效能，為此，小溢暗自擔心工作不保。

劉澄蓉說，公司了解小益窘境，不忍苛責他工作上的些許疏失，但為免小益肩上負擔拖垮他，只好向臺中市政府勞工局申請「身心障礙者職場深耕」服務，希望透過深耕服務為他解決問題，以強化工作表現與穩定性。

黃荷婷局長表示，勞工局在輔導身心障礙者就業後，並沒有﹂責任已了」心態。為協助他們穩定就業，還規畫「職場深耕服務」，這是針對職場適應不良的身心障礙勞工，提供「即時性」的後續服務，可協助他們排除障礙專心工作外，也希望能提升企業雇主對身心障礙者就業服務的信賴度，進而強化雇主進用身心障礙者意願，一舉二得，有需要的雇主歡迎多多利用。

「小益工作狀況明顯改善多了！」聖杰公司人資主任陳玉萍感謝勞工局介入協助，根本解決小溢問題；包括連結社政資源提供房屋修繕與居家服務，減輕小溢心中牽掛負擔。工作方面，經就服員建議公司略做調整，讓小益「一次專做一項」後，小溢更能專注工作，效能提升，困擾解決，小溢臉上終能重綻笑容。