元大金MA計畫啟動 徵5類人才

(中央社記者田裕斌台北5日電)元大金控今年儲備幹部(MA)計畫啟動,除遴聘投資銀行、法人金融業務、金融交易及經營管理等4類儲備幹部外,今年新增國際金融儲備幹部,厚植亞洲事業版圖人才庫。

元大金表示,在培訓2年半期間,以密集的課程、基層磨練、輪調實習、專案任務等快速成長計畫,厚植專業實力,搭配管理訓練及實務歷練,提高職場能見度。

依元大金MA儲備幹部計畫,預定培訓的職務人才包括證券投資銀行業務、銀行法人金融業務、金融交易業務、國際金融業務,以及經營管理等5大領域儲備幹部,證券、銀行及期貨等子公司預定聯合召募約20位儲備幹部。

元大金表示,在密集培訓2年半期間,提供月薪新台幣6萬元,前半年將集中安排專業訓練課程及輪調實習,讓儲備幹部快速掌握集團重點業務核心;後2年安排課題及任務,厚植儲備幹部的專業根基並累積實務經驗。

同時,金控還為每位儲備幹部配置個人教練及發展顧問,適時提供諮商與最佳協助,透過專案及實際績效,創造儲備幹部的職場能見度及職涯發展先機。1040305