加薪四法看得到吃不到 台聯：先調漲基本工資至25K

記者林靖堂／台北報導

國民黨立院黨團日前提出加薪四法望替廣大上班族加薪，台聯黨立院黨團今（25）日召開記者會，認為首要應為最基層勞工先加薪，將基本工資調漲至25K。

台聯黨立院黨團表示，目前台灣的基本工資絕大部分無法因應一般生活支出，台灣的基本工資僅約平均薪資的40%，所以「加薪四法」之餘，應特別重視基層勞工的勞動人權，調升基本工資至25K。

依主計總處去年普查的人力運用調查，台灣受僱就業人口870萬人中，月薪未達20K有61.5萬人，佔受僱就業人口7%，月薪不足25K的有166.6萬人，佔受僱就業人口約2成，而且月薪未滿25K的人口數，有一半年齡是25到44歲的青壯年。

台聯黨認為，受僱者實質薪資呈現倒退之際，將基本工資調升至25K，才是照顧基層員工最直接、最實際的方式，讓這些人可以有維持基本生活的收入，才能確實保障相對弱勢的勞工。而2012到2014年之間，台灣的基本薪資成長2.63%，但是物價指數CPI卻是成長3.97%，顯見長久以來基本工資調升幅度，遠不及民生物價漲幅。

台聯黨團總召賴振昌表示，國民黨所提出的加薪四法，實質上其實是「看得到、吃不到」，最後結果只是「假加薪、真減稅」，政府要求企業保留部分盈餘，給予員工加薪，但是政府根本無法實際掌握企業盈餘，最後這些盈餘很可能會落於企業裡的高階主管，一般勞工為保飯碗，根本不可能去對抗企業的高階主管或是對抗企業，所以這樣的提案，根本「不食人間煙火」。所以最直接照顧基層勞工的方法，就是調升基本工資。

台聯立委葉津鈴表示，在企業普遍沒有加薪之下，人民實質的民生消費能力其實不斷在下降，社會各界熱烈討論加薪之際，我們首要照顧的，應該是最基層的勞工，目前基本工資審議會委員會的組成畸形，勞方代表僅佔21席委員中的7席，根本無法充分表達勞工的心聲，基本工資應調升至25K，基本工資審議委員的比例應盡速調整，勞方代表不應少於二分之一。 台聯黨指出，基於去年行政院將退休軍公教年終慰問金，從月退俸2萬提高至2.5萬。以及依照OECD國家基本薪資達平均薪資50%以上之標準，2013年台灣平均薪資47300元，基本工資至少應有23650元。

再以勞動生產力標準來看，2012年的勞動生產力較1999年增加58.96%，同期間平均薪資僅成長11.62%，若隨勞動生產力比例調整，基本工資至少應調至3萬元。而國際勞工組織規定最低工資的標準必須讓勞工得以照顧家庭，根據台灣現行每人每月最低生活費10244元，每位勞工平均需扶養2.66人，依此推算合理的基本工資應為23151元。

為此，台聯立委周倪安則表示，綜合這些標準，政府應盡速將基本工資提高至25K。