台積電徵才 碩士新鮮人年薪148萬

校園徵才季即將登場，晶圓代工廠台積電今年預計招募三千至四千人，一位新進碩士工程師為例，全年整體薪酬已高達卅三個月本薪水準，年薪估計約新台幣一四八‧五萬元。 台積電表示，今年十奈米製程出貨將會快速放量，十奈米製程生產基地中科廠將是今年徵才重點，主要鎖定半導體設備、製程整合、測試、技術研發與資訊技術人才。 因來自國際人才多，內部溝通聯繫採雙語並行，台積電設定徵才英文能力標準要TOEIC五五○分以上。 台積電雖然起薪維持不變，博士學歷新鮮人起薪六萬元，碩士起薪四‧五萬元，學士三‧八萬元，不過，隨著營運獲利不斷成長，員工分紅也水漲船高，整體薪酬同步增加。 以一位新進碩士工程師為例，全年整體薪酬已達卅三個月本薪水準，包括十二個月的本薪及固定兩個月的年終獎金，還有十九個月的員工分紅，年薪估計約一四八‧五萬元。 【中央社台北三日電】面板產業景氣復甦，兩大面板廠友達、群創同步啟動徵才計畫，友達預計招募一千二百名工程師；群創因應旗下八‧六代廠量產需求，人才需求較去年倍增，預計達二千八百人。 群創人資管理處處長張仁勇說，因應八‧六代量產需求及國內外新廠產能擴充，啟動二○一七年「INNOS-TAR創星計劃」，預計徵才二千八百人，較去年增加一倍；其中二千人為技術員（DL）、八百人為研發製造工程師（IDL）。 張仁勇表示，「In-noStar創星計劃」徵才列車將於三月起跑，預計在台大、成大、清大、交大、中興、北科等舉辦徵才博覽會暨說明會；每一場校園徵才均派出高階主管和學生面對面溝通，希望網羅主修電機（子）、光電、物理、材料、化學、化工、機械等理工相關系所人才。 友達因應全球面板市場需求強勁及產品策略布局，宣布啟動校園獵才計畫，將在三月五日至四月廿六日於台大等十三所院校展開校園徵才活動，強力徵求一千二百名工程師。 友達指出，此次徵才職缺包含光電研發、電子電機開發、製程設備、資訊工程、系統管理、軟體程式設計、雲端系統開發、大數據分析系統開發等多元領域，歡迎具備跨領域整合能力、國際視野等複合式優秀人才加入友達行列。 為加速新鮮人在校園徵才活動中找到合適職缺，友達今年特別在徵才現場開設全新的「職務媒合服務系統」，應徵者可運用個人行動裝置，連結友達電子簡歷系統，僅需要花一分鐘勾選基本資料及適性度測驗，就能立即收到合適職務媒合建議。 張仁勇強調，群創提供新鮮人優於同業的薪資，大學畢新台幣三萬八千元，碩士畢四萬八千元，博士畢六萬一千元，績效獎金視部門及個人表現而定，年薪水準在就業市場上相當具有競爭力。